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doc 2011中央电大《人力资源管理》第三次作业答案
2011中央电大《人力资源管理》第三次作业答案一、填空题1、员工培训的内容主要包括职业技能 职业品质两个方面。2、培训的种类有 岗前培训 员工业余学习四种类型。3、培训需求分析可以从 员工 战略三个层
价格： 11.00豆元 大小：35.5K页码：13页时间：2011-05-31浏览：0
doc 中央电大人力资源管理网上作业答案2013年必备道
工作分析又称职务分析是对某一企事业单位内部各自岗位工作地分析，即分析者采取科学的手段与技术对每个职务同类岗位工作地结构因素及其相互关系进行分解、比较与综合，确定该职务岗位工作的要素特点、性质与要求的过
价格： 5.00豆元 大小：75.0K页码：6页时间：2013-11-26浏览：0
doc 201X年中央政府工作报告（全文）
201X年中央政府工作报告（全文）
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doc 201X年中央政府工作报告（全文）
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价格： 10.00豆元 大小：245.5K页码：37页时间：2017-12-07浏览：0
doc 中央2010年政府工作报告
2010年政府工作报告 中央政府工作报告 2010年中央一号文件 2010年 中央颁布了 2010年10月中央全会 2010年中央财政支出 2010年中央1号文件 中央纪委工作报告 2010年工作日 2010年工作总结
价格： 6.80豆元 大小：30.5K页码：6页时间：2013-06-02浏览：0
doc 一百年中央及地方政府预算筹编原则草案-国立台北科技大学人事室
一百年中央及地方政府预算筹编原则草案-国立台北科技大学人事室
价格： 10.00豆元 大小：681.0K页码：90页时间：2017-08-09浏览：0
doc 2016年中央政府工作报告
2016年中央政府工作报告2016年中央政府工作报告2016年中央政府工作报告
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doc 《区域经济学》形成性考核册答案（2012新教材）_工商管理_电大作业网...
1．一般而言，区域经济学研究的“区域”包括三大类：全国国土，一国范围内特定的区域，以及跨国界的特定区域。 2．区域经济学的基础是区位理论。 3．现代区域经济学的理论体系可以分为区域发展理论、区域关系理
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：13页时间：2017-06-13浏览：0
doc 2013电大人力资源管理(专)最新西方经济学形成性考核册第...
《西方经济学》平时作业（3）一、填空题： 1.国内生产总值的计算方法主要有 支出法 收入法以及部门法。 2.GDP－折旧＝ NDP 3.名义国内生产总值是指按当年价格计算的国内生产总值 4.物价水平普
价格： 10.00豆元 大小：148.5K页码：44页时间：2016-04-29浏览：0
doc 2013电大人力资源管理(专)最新西方经济学形成性考核册第...
《西方经济学》平时作业（2）一、填空题：1.会计成本与机会成本之和称为 经济成本 。2.短期边际成本是短期内每增加一单位产量所增加的 总成本量 。3.短期边际成本曲线与短期平均成本曲线相交于短期平均成
价格： 10.00豆元 大小：154.5K页码：44页时间：2016-04-29浏览：1

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