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人力资源管理师四级
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合同
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人力资源规划单项
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第一章人力资源规划1.(B)以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.当代组织理论 2.以下不属于静态的组织设计理
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人力资源管理
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