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doc 现代人力资源管理视角分析曾国藩人才观
从现代人力资源管理视角分析曾国藩人才观,曾国藩的人才观很科学,曾国藩的现代意义,现代企业人才观,现代人才观,曾国藩,曾国藩家书,曾国藩家训,曾国藩名言,曾国藩电视剧
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doc 企业管理的视角分析海尔“业务流程再造”模式
从企业管理的视角分析海尔“业务流程再造”模式从企业管理的视角分析海尔“业务流程再造”模式从企业管理的视角分析海尔“业务流程再造”模式
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doc 新公共管理理论的视角看人事管理制度
文号:04VFS6;传统官僚制理论,新公共管理理论,新公共管理理论指导下的人事管理制度,传统人事管理制度强调政治中立原则是不现实的,传统公职人员在封闭的官僚组织里工作,传统人事制度的等级制使组织运行僵化,无法应付快速的变
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谈谈从社会学视角看非正式组织对企业人力资源管理的影响文档信息 文档编号: 文-04BNG8(自定义文件编号) 文档名称: 谈谈从社会学视角看非正式组织对企业人力资源管理的影响.doc 文档格式: Wo
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doc 文化视角看影教学.doc
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doc 法律视角谈“小饭桌”的许可
从法律视角谈“小饭桌”的许可
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doc 档案学视角看网站文件的归档
从档案学视角看网站文件的归档
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从跨文化传播的视角研究韩剧审美文化
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从文化视角分析日本企业加班现象
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