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doc 十七冶薪酬管理制度
十七冶薪酬管理制度工资,管理,薪酬,十七冶,薪酬制度,管理制度,工资标准,工资薪水,十七冶工资,中国十七冶
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doc 劳动合同法解释第八十七条
新劳动合同法解析：第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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doc 劳动合同法第四十七条
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间：2010-04-21 21:00 10:30 来源： 作者： 责任编辑：admin 【找法网 新劳动
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doc 劳动合同法第四十七条_0
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doc 劳动合同法实施条例第二十七条解释
劳动合同法实施条例第二十七条解释：经济补偿月工资计算标准劳动合同法实施条例第二十七条解释：经济补偿月工资标准 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或
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doc （最新）十七冶薪酬管理制度
QB中国十七冶集团有限公司企业标准QG11—2012 十七冶薪酬管理制度2012—04—21发布 2012—05—01实施 中国十七冶集团有限公司 发布目 总则12 适用范围 13 引用文件 14 术
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doc 财团法人丰年社捐助暨组织章程104年3月31日第十七届第4次董事暨
財團法人豐年社捐助暨組織章程104 105年10 月27 （設立基金、捐助人）本社之捐助基金總額共新臺幣壹佰貳拾萬元，由下列機關團體捐助如后： 前項捐助基金之現金部分以運用孳息為原則，非經董事會通過並
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doc 励志青年被应城委政府七届十大杰出青年应城高温粉笔大王刘大锋
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doc 20XX年十七届五中会会内容要点【可编辑版】
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doc 第十七届推普周活动方案
第十七届推普周活动方案
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