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docx 基于BFA云存储资源定位算法研究
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doc 基于案例分析劳动合同框架下企业人力资源管理研究(可编辑
建立和谐稳定的劳动关系是国家、社会、企业和劳动者所期盼的结果。是社会进步的必然选择。《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》 自2008 日开始生效,这部法律的实施在全国引起了理论界和实务界
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基于业务流程再造的OA 系统研究与应用 OAbased BusinessProcess Reengineering 教授天津大学 管理与 济学部2013 研究成果,除了文中特 别加以 标注和致谢之处外
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基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究谨以此论文献给我的父母、老师、同学、朋友以及所有 帮助过我、关心过我的人 ?王文文 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究 学位论文完成日期 指导教师
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基于统一战线的人力资源管理模式研究基于统一战线的人力资源管理模式研究 申请硕士学位 天津大学管理与经济学部二一一年五月独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的 研究
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近几年,我国的房地产行业先后经历了平淡至井喷式的发展,为了抑制房地产行业的过快发展,国家相继出台了各种宏观调控政策,遏制房价、保障民生, 使得本身在激烈竞争中处于劣势的中小房地产企业更加艰难,如何发展
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基于利益相关者视角的SWOT分析法研究 单位代码 10475 F279.23硕士学位论文 基于利益相关者视角的SWOT 分析法研究 学科、专业 :企业管理 :企业战略管理申请学位类别 :管理学硕士 副
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doc 基于钻石模型我国医药产业竞争力研究(可编辑
中文摘要中文摘要 随着经济全球化的加深各国之间的经济联系更加紧密,同时也使各国之间的竞 争更加激烈。由于长期以来我国奉行的“内靠投资、外靠出口”的经济增长格局, 致使我国与其他国家的贸易摩擦不断升级。
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基于知识创新的企业人力资源管理模式研究武汉理工大学 博士学位论文 基于知识创新的企业人力资源管理模式研究 姓名:程建君 申请学位级别:博士 专业:技术经济及管理 指导教师:程森成 20091001 武
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向豆丁求助:有没有基于图编辑距离的图匹配算法研究?

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