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doc 基于能力素质模型的宜家人力资源管理体系研究
基于能力素质模型的宜家人力资源管理体系研究中文图书分类号:F279.23 公开UDC :300 码:10005工商管理 硕士 MBADISSERTATION 目:基于能力素质模型的宜家人力资源 管理体
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doc 基于核心竞争力的战略管理会计研究
基于核心竞争力的战略管理会计研究基于,研究,帮助,核心竞争,管理会计,核心竞争力,战略
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核心能力与多元化战略-企业管理_1085 ...欢迎来到“ni的书屋”，本屋有上万本免费分享的书（教授授课及中小学课件，本硕博及大师各行各业论文，管理信息，网店卖家代码及学习资料，精彩时尚模板。。。），欢迎前来浏览和下载！！我们会真诚为您服务！
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12基于战略视角的企业项目管理模式研究 本研究指出出了企业战略项目管理是是企业项目管理发展的新新方向，界定了企业战略略项目管理的概念，研究究给出了其特点，并提出出了企业战略项目管理的的系统模式，对企业
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基于企业网络的公司战略管理研究结论与参考文献本篇论文目录导航： 【题目】网络演化下企业战略变革探究 【第一章】企业网络构建下的企业战略探析绪论 【第二章】企业网络与企业战略国内外研究现状 【第三章】企
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摘要：随着技术作为企业核心竞争力的发展过程，企业项目研发的绩效管理凸显出其特有的人力资源管理的重要引导激励意义，然而调研发现由于研发项目工作的特征，企业中对于项目研发人员的绩效管理方法存在着评价过程主观性、标准设置单一性等弊端问题，因此，
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基于提升企业核心竞争力的人力资源管理创新 申报单位：安徽开源路桥有限责任公司基于提升企业核心竞争力的 人力资源管理创新 一、基本情况 安徽开源路桥有限责任公司成立于1999年7月，注册资金30095万
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浙江工商大学博士学位论文 技术创新网络中核心企业网络能力对网络创新绩效的影响研究 姓名：章丹 申请学位级别：博士 专业：企业管理 指导教师：胡祖光 201206 摘要 目前，我国正在着力推进产业结构优
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