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doc 培训效果评价总结
培训效果评价：为了增强全院保洁人员及医疗废物处理人员对院感相关知识的了解，熟知相关工作要求，能做好本职工作，且能正确分类医疗废物，掌握正确洗手方法，发生职业暴露后应如何处置等，以减少医院内不必要的疾病
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表培训课程：____________ 地点：____________ 讲师：____________ 一、对培训讲师、课程内容和授课方式的评估 讲师方面 A：讲授的内容B：表达的技巧（不考
价格： 5.00豆元 大小：51.0K页码：1页时间：2018-08-02浏览：0
doc 培训效果评估表
培训效果评估表广东威特真空电子制造有限公司 培训效果评估表 课程内容： 培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容 很差 一般
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表（匿名）课程名称培训部门培训日期培训讲师综合评估此次培训下列哪项您认为最成功？课程设计培训内容 服务与组织 培训师本次培训对您的工作帮助？很大 较大 一般 无效课程整体评价优秀 较好 一
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表各位参训学员： 您好！为更好地评估此次培训，请根据您的真实感受对以下各项进行评分，您的建议将给培训工作改善提供依据，谢谢您的配合！ 评分合计： 您有什么建议来改进课程并使之更有效？感谢您
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doc 培训效果评估表
反应层次评估中使用的问卷调查表说明：本表供培训经理使用，主要是对培训过程受训者的反映和讲师的表现迚行评估使用。 第一部分：培训课程基本信息 培训项目名称 时间 地点 讲师姓名 受训部门与人员 第二部分
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doc 培训效果评估表-模板
培训效果评估表课程：人才测评师认证课程 学员姓名： 所在公司：___________讲师： 培训日期：_7月13-14日;7月20-21日________此评估表是此次课程培训效果及改进各项工作的重要
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doc 培训效果评估表
仅供参考培训效果调查评估表 填表人： 职务： 电话及手机： 单位名称： 地址： 邮编： 评估项目 指标体系 培训内容合乎科学程度 ）较好（）一般（ ）较好（）一般（ ）较好（）一般（ 教材资料针对性、
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doc 培训效果评估表
签名：课程名称： 授课讲师： 时间： 非常感谢您在百忙之中参与本次课程，为了能给您提供更优质课程和服务，请为我们的工作提出您的宝贵建议，谢谢！请在您所选择的数值下打上“”符号。 （很满意――极不满意）
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doc 促销活动效果预估表
促销活动效果预估表序号预估因素 权数 得分 分值 改进建议 很好 0.80.5 0.2 0.80.5 0.2 0.80.5 0.2 活动力度是否足够15 0.80.5 0.2 赠品、样品选择是否合适1
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