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doc 部门绩效考核报告模板
广州华凌空调设备有限公司部门报告模板报告目录TOC 库存管理报告2财务分析报告 3财务管理报告 4供应商管理报告 5采购报告 6市场信息分析及预测报告 7空调行业技术及情报信息分析报告 9竞争情报分析
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doc 戴尔销售部门绩效考核
戴尔营销模式的利与弊3．1 戴尔营销模式概述 (1)戴尔产品策略的分析 戴尔只生产和销售标准化的产品，是戴尔区别于竞争对手的最大特点。这些 产品不具有核心的技术优势，但却可以快速的投入生产和部署，售后
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doc 生产制造业各部门绩效考核办法
2007年度绩效考核办法总结(生产制造行业)质管部绩效考核办法为提高质管部门积极性，加强公司产品质量管理，不断提升质量管理水平，为公司品牌建设提供质量支持，特制定本办法。 一、财务指标。 1、全年销售
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doc 部门绩效考核标准表
根据实际而定未开展扣2-4 分，始终未解决扣1-2 分，完成非常优秀加 1-2分 因计划调整或上级安排的临时工作任务 根据实际而定未开展扣2-4 分，未按时完成扣1-2 分，完成非常优秀加 1-2分
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doc 施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法【精华】1
目录TOC 二〇一一年度业绩考核评价与薪酬分配管理办法1工程部员工绩效工资考核分配实施方案 19工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 24 二〇一一年度业绩考核评价与薪酬分配管理办法为了进一步提高集
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doc 施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法【精华】2
目录工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 24工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 50工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 66工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 （讨论稿） 第一章 第一
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doc 施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法【精华】3
目录工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 16企业薪酬分配绩效考核管理办法 30工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 38工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 第一章 第一条工程项目绩效考核评价
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某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法(最新整理By阿拉蕾)某大型,施工企业,项目管理,项目工程
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