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平衡记分卡联想的绩效考核
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平衡记分卡联想的绩效考核平衡记分卡作为被《哈佛商业评论》誉为75 年来最伟大的管理工具，被引入到战略管理工具领域之后，弥补了单纯依据财务指标进行绩效考核的缺陷，适应了现代企业满足顾客需求、承担社会责任
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平衡记分卡
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平衡记分卡的概念及特点
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平衡记分卡
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平衡记分卡2011 07 17 14：42平衡计分卡平衡计分卡 The Balanced ScoreCard，简称BSC 平衡计分卡的出现，使得传统的从人员考核和评估的工具转变称为战略实施的工具。平衡计分卡的出现，使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的。平衡计分卡的出现，使得领导者可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具。平衡计分卡因此被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。目录平衡计分卡简介平衡计分卡 The Balanced ScoreCard，简称BSC ，是中的一种新思路，适用于对部门的团队考核。平衡计分卡于20世
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平衡记分卡
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平衡记分卡 Balanced Score Card，BSC 作为一种新型的企业绩效评价系统和战略改进工具，其核心思想是以企业战略为核心，实现财务指标与非财务指标、长期目标与短期目标、外部和内部、结果和过程的平衡，使企业最终实现均衡发展，实现企业目标、部门目标和个人目标的一致和协调。15年来，平衡记分卡已在国内外大企业得到广泛运用，而中小企业很少涉及。中小企业作为我国社会主义市场经济的重要微观基础，在国民经济及社会发展中的重要地位和作用日益凸显，中小企业的生存和发展越来越受到社会各界的广泛关注。然而，我国中小企业绩效管理
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平衡记分卡的五个问题
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平衡计分卡恐怕是眼下最为时尚的管理话题之一。中国人历来就很讲究阴阳相济、音声相和、前后相随等等；凡此种种，推崇的都是辩证平衡之道，而且往往是出于辩证，止于平衡，平衡复以平衡，遂成中庸。大概是应着这哲学
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平衡记分卡
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平衡记分卡平衡记分卡,记分卡,记分周期
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平衡记分卡浅议43581
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平衡记分卡浅议43581,平衡记分卡,平衡记分卡应用实例,平衡记分卡样表,什么是平衡记分卡,平衡记分卡的指导思想,平衡记分卡法,平衡记分卡指标权重表,华为平衡记分卡,针对岗位的平衡记分卡
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平衡记分卡
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平衡记分卡平衡记分卡平衡记分卡
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如何使用平衡记分卡
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如何使用平衡记分卡.txt你出生的时候，你哭着，周围的人笑着；你逝去的时候，你笑着，而周围的人在哭！喜欢某些人需要一小时,爱上某些人只需要一天,而忘记一个人得用一生专题 撰文／江积海 平衡计分卡是一个
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平衡记分卡实例
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平衡记分卡实例
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