-
doc
几分钟判定一个人？ 应聘者和面试官的信
-
-
几分钟判定一个人？ 应聘者和面试官的信
-
价格：
10.00豆元
大小：24.0K页码：7页时间：2018-12-09浏览：0
-
doc
人事部如何通知应聘者面试[Word文档]
-
-
人事部如何通知应聘者面试 管理/人力资源_招聘面试
-
价格：
8.50豆元
大小：17.0K页码：7页时间：2017-07-14浏览：2
-
doc
hr招聘面试技巧-如何应对被应聘者放鸽子
-
-
HR招聘面试技巧-如何应对被应聘者放鸽子HR在招聘时，难免会碰到应聘者“放鸽子”的情况，如电话通知面试说好来的不来了；已发了offer通知入职的，最后却不来了或是直接联系不上了。尤其是后者，让HR很是
-
价格：
10.00豆元
大小：29.0K页码：2页时间：2016-05-27浏览：0
-
doc
应聘者如何面对多位面试官
-
-
应聘者如何面对多位面试官
-
价格：
10.00豆元
大小：24.0K页码：2页时间：2017-09-15浏览：0
-
doc
应聘者成功应对性格面试官八大秘诀
-
-
应聘者成功应对性格面试官八大秘诀孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆，应聘者成功应对性格面试官八大秘诀。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官分
-
价格：
10.00豆元
大小：26.5K页码：11页时间：2017-09-16浏览：0
-
doc
如何应对越来越“会面试”的应聘者？
-
-
如何应对越来越“会面试”的应聘者？
-
价格：
10.00豆元
大小：151.5K页码：6页时间：2017-04-23浏览：0
-
doc
魔鬼面试：应聘者遭茶水泼脸
-
-
魔鬼面试：应聘者遭茶水泼脸
-
价格：
10.00豆元
大小：24.0K页码：2页时间：2017-06-25浏览：0
-
docx
考核应聘者目标的面试问题
-
-
考核应聘者目标的面试问题问题,面试,目的,面试问题,应聘者的,面试题,目标面试,面试目标,考核应聘者,应聘者
-
价格：
10.00豆元
大小：38.17K页码：2页时间：2018-10-15浏览：0
-
docx
HR面试如何了解应聘者的稳定性
-
-
HR面试如何了解应聘者的稳定性HR,面试,应聘,稳定性,HR的,面试者,HR如何,HR面试,者的稳定性,关于hr
-
价格：
10.00豆元
大小：43.03K页码：7页时间：2018-10-20浏览：5
-
docx
面试中应聘者切忌“套熟”
-
-
面试中应聘者切忌“套熟”切忌,套熟,帮助,应聘者,面试中,应聘中,面试时
-
价格：
10.00豆元
大小：38.26K页码：3页时间：2018-10-23浏览：0
向豆丁求助：有没有应聘者面试工作回答?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
