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doc 当事人间竞价执行模式探析
【内容】当事人间竞价执行模式，是指部分被执行人的财产通过双方当事人之间竞价后，交付给出价高的一方当事人限期处置，收回的价款直接用于偿还债务的执行模式。由于传统的财产执行方式，一般都要通过委托评估、拍卖等一整套复杂的执行程序后，才能将拍卖财产的价款用于偿还债务。这样，不但执行程序复杂，周期长，而且还增加了评估、拍卖的执行成本。对共同共有、金额不大等被执行人的财产采用当事人竞价模式执行，将执行权分配给出高价一方当事人自主处理，既可以减少执行环节，降低执行成本，还可以迅速处置财产，解决纠纷，防止执行环节的司法腐败，具有一定的实践意义。
价格： 9.80豆元 大小：28.0K页码：19页时间：2019-04-22浏览：0
doc 华为前产品线总裁解读战略管理框架dste从战略到执行
华为前产品线总裁解读战略管理框架DSTE——从战略到执行一片地一年没有人管，就会变得杂草丛生；一个组织如果长期没有人管，也会各自为战，变得很混乱。这就是自然界熵增的法则，事物会变得很无序。 很多企业之
价格： 10.00豆元 大小：18.61K页码：10页时间：2019-03-06浏览：0
doc 执行总裁岗位职责(模板)
执行总裁岗位职责(模板)
价格： 8.00豆元 大小：55.96K页码：16页时间：2017-05-06浏览：0
docx 百瑞赢《总裁执行风暴》培训应用分析
培训心得
价格： 免费 大小：15.7K页码：3页时间：2019-05-29浏览：0
docx 畅唐网络执行总裁潘广乐
畅唐网络执行总裁潘广乐：大学生投身游戏创业应注重创新11 月10 日下午,由浙江日报报业集团、浙江广电新闻出版局共同主办的2017 移劢游戏产业国际高峰论坛在杭州市滨江区落下帷幕。 本次论坛的主题为“
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docx 达标总裁商学院日清执行力特训营开课了
1、员工工作推一下动一下——不主动?
2、员工工作爱抱怨想跳槽——人难留?
3、员工工作没激情混日子——没目标?
4、员工对公司的薪酬激励——没感觉?
5、员工对公司的培训课程——没兴趣?
6、员工对公司的例行早会——不喜欢?
7、员工对自己的工作结果——无日清?
8、员工对部门的相互协作——不支持?
9、员工对公司的文化系统——不认同?
价格： 4.00豆元 大小：1.52M页码：5页时间：2018-09-28浏览：0
doc 总裁执行风暴笔记--姜岚昕剖析
总裁执行风暴笔记目录 一、学习前提 10（六）补充措施 10（七）如何奖惩 10年度感动人物 11投融资知识补充 12（八）共识和承诺 13（九）备忘录
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：13页时间：2017-03-21浏览：0
doc 总裁执行风暴笔记--姜岚昕剖析_new
总裁执行风暴笔记目录 一、学习前提 10（六）补充措施 10（七）如何奖惩 10年度感动人物 11投融资知识补充 12（八）共识和承诺 13（九）备忘录
价格： 10.00豆元 大小：76.0K页码：15页时间：2017-03-21浏览：0
doc 马宏升 英特尔执行副总裁
马宏升 英特尔执行副总裁马宏升 英特尔执行副总裁马宏升 英特尔执行副总裁
价格： 免费 大小：45.0K页码：2页时间：2017-02-16浏览：0
doc 个人总结李强总裁高效执行力
李强执行力 高效执行力 高效执行力ppt 执行力总结 高效团队执行力心得 总裁执行力 高效团队执行力 打造高效执行力团队
价格： 6.80豆元 大小：2.7M页码：7页时间：2014-06-21浏览：0

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