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中小企业知识型销售人员激励机制研究——基于马斯洛需求层次理论 一、绪论（一）、研究背景 （二）、文献综述 （三）、研究思路和方法 二、知识型销售人员的概念界定 （一）、知识型销售人员界定 （二）、知识
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马林诺夫斯基《文化论》读书报告马林诺夫斯基是人类文化学功能学派的大师。在他之前，人类学者受进化论影响，专门探索社会生活的原始状态，并将一切非白种人文化都斥之为野蛮或半开化。后来出现的历史学派，重视考据
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论激励领导者——马斯洛需要层次理论的视界在现代组织中，谈到激励，我们首先想到的往往是组织对下属员工的激励，而很少考虑到领导也需要激励，尤其是在领导者领导效能不高，领导业绩低迷的时候。领导者是一个组织能
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马斯洛需求层次理论
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