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要进行一趟陌生旅程时,多数人起初的反应必然是怀疑、害怕、抗拒:我们无法这么做;太冒险,太昂贵;不论变革行动是聚焦于降低成本、组织改造、事业合并后的整合,抑或任何其他的重大变革,这种起伏顺序型态都非常相似。从某些方面来看,这是企业版本的躁郁
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向豆丁求助:有没有摆脱忧郁情绪的方法?

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