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doc [工作计划]隆德县科技特派员创业行动2010年度
[工作计划]隆德县科技特派员创业行动2010年度

隆德县科技特派员创业行动 2010 年度 培训管理制度

一、 严格按照 《隆德县科技特派员创业行动实施方案》 《工 和 作计划》组织培训，认真准备培训资料和教学大纲，在全县范围 内开展科技特派员培训工作。 二、合理安排培训时间和内容。按照特派员的不同创业类型 和创业的不同时期，安排不同的培训内容，并结合创业实际，开 展形式多样的培训方式。 三、合理安排和组织师资队伍，认真准备教学内容，做到教 学内容丰富，具有实用性和可操作性，切实提高科技特派员的创 业能力。 四、按时、按期进行培训，并认真填写相关培训统计表册， 及时上报县科技特派员创业领导小组和自治区科特办。 五、及时了解学员反馈信息，掌握特派员受训情况，更新培 训内容，变换培训方式。 六、必须做到全全县所有的特派员接受培训，使特派员基本 掌握所培训内容，提高创业水平。 七、实行年终考评，对参加创业培训较好、创业能力提高明 显的科技特派员给予表彰奖励，对不积极参加培训的，给予通报 批评，并取消其申报项目的资格。

隆德县科技特派员创业行动领导小组办公室 2010 年 3 月 21 日
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