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品牌与善因的匹配对善因营销的影响研究2010 月当代经济管理Jan1>.2010第32 期CONTEMPORARYECONOMY & MANAGEMENT Vol.32 NO.1 晶牌与普囚的
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docx 在面试中所感受人与工作匹配和人与组织匹配
在面试过程中所感受到的人-职务匹配活人-组织匹配这篇研究主要就是涉及在面试的三个阶段所感受到的人-职务匹配和人-组织匹配。这三个阶段包括面试初始阶段、面试决定阶段和选出阶段。446名大学生应聘者的实验
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19房产中介匹配房源及带客户看房的技巧与方法 房产中介匹配房源及带客户看房的技巧与方法提要:就拿商品房或二手房的买卖业务而言,通常认为客户的购买行为具有以下的共同的心理特征:1、求实用(使用价值、实际
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求职动机与拟任职位的匹配性
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