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docx 4004-青岛川建设集团案例
15关键词 建筑施工,房地产、即时办公、资金统收统支 海纳百川 广联天下 协作共赢 ——海川建设集团 企业与项目概述 企业简介 青岛海川建设集团集土建施工、装饰装潢、建筑及装饰设计、房地产开发、钢结构
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doc 鹰企业集团有限责任公司-无锡公共就业和人才服务网
浪潮卓数大数据产业发展有限公司浪潮卓数大数据产业发展有限公司是浪潮集团旗下快速增长的大数据公司,致力于成为全球领先的数据创新工厂。通过对海量全景数据进行深入挖掘,构建和完善多渠道数据的采集、存储、处理
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doc 实业(集团)股份有限公司财务管理制度(DOC32页)
第一章总则 第二章 财务机构和财务人员 第三章 资产管理 第四章 投资与筹资管理 第五章 费用支出管理 第六章 财务报告及分析 第七章 附件 第一章总则 第一条 为加强集团的财务工作,发挥财务在经营管
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doc 集团企业内控制度(完善版)
海油集团企业内控制度(完善版)
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doc 集团多元化战略协同发展问题研究.doc
海达集团多元化战略协同发展问题研究.doc海达集团多元化战略协同发展问题研究.doc海达集团多元化战略协同发展问题研究.doc
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docx 集团宣传手册
世海集团宣传手册世海集团宣传手册世海集团宣传手册
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doc [合同协议]集团劳动合同管理办法
[合同协议]海鹏集团劳动合同管理办法

劳动合同管理办法
第一条 总则

为规范公司员工的劳动合同管理工作,保护公司与员工的双方合法权益,根 据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法 规,结合本公司实际情况,特制定本办法。 第二条 适用范围

本办法适用于公司在职、新入职的员工。 第三条 职责划分

由公司人力资源部负责: (1)就所有员工的劳动合同进行签订、存档及管理工作; (2)负责劳动合同纠纷处理及结果上报工作; (3)负责对公司劳动合同签订过程情况的监督与检查工作。 第四条 劳动合同签订的组织及管理工作 劳动合同签订的组织及管理工作

一、新入职员工劳动合同签订 (1)新入职员工(学校未毕业的实习生除外)办理完相关入职手续后,于一 周内,由人力资源部负责与其签订当地劳动和社会保障局制发的正式《劳动合同 书》 ,合同一式两份,员工一份,人力资源部留存一份。人力资源部将于签订后 1 周内盖章后返还员工。对于员工签收劳动合同的文件,由公司人力资源部入档 保存,员工在《劳动合同与附件签收表》 (附件二)上签字确认。 (2)签订过程中,所有员工方事项须由员工本人签署,他人一律不得代签, 若发生代签,属违纪行为,根据公司《员工手册》之“奖惩规定”执
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doc 集团创卫工作计划
天海集团创卫工作计划天海集团
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天海集团创卫工作计划天海集团,工作计划,创卫工作
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doc 亮股份有限公司 【走进集团集团有限公司公司简介
海亮股份有限公司 【走进海亮集团】海亮集团有限公司公司简介
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