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doc 2019现代管理原理
一、单项选择（每小题2分，共30 题目1还未回答 满分2.00 标记题目 下列各选项中，（）属于管理的对象。 选择一项： a. 组织中的人 b. 组织资源和组织目标 c. 组织目标和组织活动 d. 组
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现代公关礼仪　　篇一：现代公关礼仪　　现代公关礼仪 　　我们的祖国是一个具有五千年历史的文明古国，素以“礼仪之邦”享誉世界。在大力提倡社会主义精神文明的今天，我们更要弘扬“礼仪之邦”的道德风范。 　　
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现代人力资源管理讲座目录第一部分 人力资源管理理论基础 一、什么是人力资源管理？二、“人事管理”和“人力资源管理”的区别三、人力资源管理包括了那些内容？四、怎样搞好人力资源管理呢？五、人力资源管理人员
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现代企业激励机制研究现代企业激励机制研究 当代人力资源管理的实践活动，主要包括四部分内容:人员的遁选聘用、员工的培训与开发、员工绩效考核以及员工激励。在这四部分之中，激励问题显得尤为重要，因为它直接影
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