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doc 一例不良认知的案例分析
一例不良认知的案例分析天津医专-刘朝 摘要：一个高中女学生小颖，因上课回答问题时，被老师当众指责，同学们哄笑，使其心理受到极大伤害，以致产生了对学校的恐怖。心理咨询师经过收集小颖的基本资料，有针对性地
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：7页时间：2017-11-18浏览：2
doc 认知风格在管理中的运用
认知风格在管理中的运用Witkin（1964）等人把认知风格（cognitive style）界定为人们感知、思维、解决问题和与人联系的方式的个人差异。Messick（1984）把认知风格表述为个人感
价格： 10.00豆元 大小：84.0K页码：2页时间：2018-02-26浏览：1
doc 酒店服务礼仪的认知
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价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：5页时间：2018-03-15浏览：0
docx 管理者的自我认知课后测试
管理者的自我认知课后测试单选题 目标管理正确答案:D 他人利益正确答案:A 正确答案:A多选题 控制正确答案:A 问题的预测与处理正确答案:A 错误正确答案:正确 错误正确答案:错误 错误正确答案:正
价格： 11.00豆元 大小：54.7K页码：3页时间：2018-09-18浏览：1
doc 管理者认知对企业竞争反应行为的影响
管理者认知对企业竞争反应行为的影响摘要:为了获得超额利润和?争优势，企业希望通过采取某种特别的市场?争行为或战略以赢得?争。然而，如果?争对手对此行为做出激烈反应，则反而可能降低企业的利润，削弱?争优
价格： 7.80豆元 大小：17.0K页码：7页时间：2019-05-12浏览：0
docx 危机管理的正确认知（new）
关闭危机管理的正确认知（new） 4.课后测试课后测试 测试成绩：100.0 恭喜您顺利通过考试！单选题 建立小于激励机制的指标正确答案:D 管理对象可是以潜在的危机事件正确答案:A 判断题 错误正确
价格： 1.00豆元 大小：15.49K页码：2页时间：2019-05-13浏览：0
doc 公平标准认知差异对员工分配公平感及绩效的影响研究
公平标准认知差异对员工分配公平感及绩效的影响研究摘要:摘要公平标准会影响员工对客观公平现象的知觉、判断和评价。文章分析了公平标准认知差异对员工任务绩效和工作偏离行为的影响以及分配公平感的中介作用。结果
价格： 9.80豆元 大小：39.5K页码：23页时间：2019-05-13浏览：0
doc 从消费者认知看双十一的火热
从消费者认知看双十一的火热摘要:摘要：2009 年，淘宝第一次在11 月11 日举办“光棍节”促销活动并大获成功，自此之后的每一年，各大电商逐渐把双十一作为竞争的主场，这场网购的狂欢潮流极大地推动了互
价格： 8.80豆元 大小：22.0K页码：12页时间：2019-05-17浏览：0
doc 人力资源管理者的角色认知训练
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价格： 4.00豆元 大小：46.5K页码：6页时间：2011-04-23浏览：0
doc 浅析病毒式和体验式营销对品牌认知的影响
浅析病毒式和体验式营销对品牌认知的影响1、相关定义 十八、十九世纪,欧洲的商务旅游逐渐兴起,并快速发展,到了二十世纪这一行业进入美国,商务旅游的发展为商务酒店的产生奠定了基础。 商务酒店主要服务于商务
价格： 9.00豆元 大小：290.0K页码：192页时间：2017-09-24浏览：0

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