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doc 2012中级经济师人力资源管理章节练习
第一章组织激励 1.下列关于需要与动机说法不正确的是( A、需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态B、动机指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿 C、需要只有动机产生
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doc 实践考核管理经济学 章节作业
绪论1. 在社会主义市场经济条件下，企业的短期目标和长期目标是什么？ 短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化2. 管理经济学有哪些理论支柱，他们对提高管理决策的科学水平有什么重要意义？ 建立经济
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：20页时间：2017-08-13浏览：1
doc 2012中级经济师人力资源管理章节练习
第一章组组激励　　1.下列组于需要 组机组法不正 )。　　A、需要指缺乏或期待某组组果而组生的一组组组人采取行组的心理组力 事某组活组、组某一目组付出努力的意愿从　　C、需要只有组机组生后组才 组解或
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doc 中级经济师人力资源管理章节要点
中级经济师人力资源管理章节要点重点,要点,章节,中级经济师,经济师,中级经济
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doc 小组名称与口号 小组名称和口号霸气
小组名称与口号 小组名称和口号霸气
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doc 小组名称和口号 大学小组名称和口号_2
小组名称和口号大学小组名称和口号 1.智慧小组：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂！ 2.希望小组：勇往直前，走向明天： 3.快乐小组：快乐大本营，天天好心情： 4.炫彩小组：炫彩炫彩，炫出光彩： 5
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doc 公司名称
公司名称
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doc 职位名称
职位名称
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doc 企业名称
企业名称
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doc 企业名称
企业名称
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