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企业考核与岗位匹配失衡的问题新解
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战略与结构匹配对新兴市场企业集团绩效的影响
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战略与结构匹配对新兴市场企业集团绩效的影响战略与结构匹配对新兴市场企业集团绩效的影响冰 文采用市场制 国台湾地区企业集 的影响作用。本 ，战略与结构 匹配带来的效 率优势 能否转化 国台湾地区市场 治
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自我效能感及工作控制匹配性模型
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要:如何有效缓解工作压力,已成为我国企业组织的管理者和研究人员所要面对的现实问题。在对Karasek工作压力模型相关研究进行回顾的基础上,本文引入个体差异变量――自我效能感,以解释工作控制在工作压力模
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[九大职业具体分析 个人匹配分析 薪资分析]2013款macbookpro分析...
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[九大职业具体分析+个人匹配分析+薪资分析]2013款macbookpro 分析 2013款macbookpro 分析 2013WWDC已至，而苹果公司方面并未提出什么关于2013 款macbookp
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人力资源管理与企业战略的匹配
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人力资源管理与企业战略的匹配和,匹配,企业,企业战略,匹配的,企业的战略,企业的,企业管理,与企业战略,人力资源
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企业文化与战略实施的匹配
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企业文化与战略实施的匹配,企业文化与战略的关系,企业文化与品牌战略,企业文化与企业战略,公司战略与企业文化,企业文化与战略管理,企业文化战略,企业文化战略规划,企业文化发展战略,如何构建企业文化战略
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销售人员个人-组织匹配、组织支持感与离职倾向关系的实证研究
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MASTERDEGREE 销售人员个人-组织匹配、组织支持感 论文题目： 与离职倾向关系的实证研究 指导教师：中国人民大学 硕士学位 论文 销售人员个人-组织匹配、组织支持感 （中文题目） 与离职倾向
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立体匹配算法可行性分析报告
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立体匹配算法的分类根据匹配算法使用的约束信息的丌同，立体匹配算法总体上分为局域算法和全局算法两种。局域算法利用的是对应点本身以及邻近的局部区域的约束信息，局域算法的优点是效率高，但是它对局部的一些由于
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物流管理战略与企业经营战略匹配分析
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物流管理战略与企业经营战略匹配分析
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影响公司战略及结构匹配程度三要素
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影响公司战略及结构匹配程度三要素
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