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doc 谈判中说服的技巧有哪些

谈判中说服的技巧有哪些

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doc 与中远有战略合作的5A级物流公司有哪些要有合作协议的政府物流战...

与中远有战略合作的5A级物流公司有哪些要有合作协议的政府物流战略合作协议与中远有战略合作的5A级物流公司有哪些?要有合作协议的双方建立了良好的战略合作伙伴关系：1993 年成立的中远集团， 19

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doc 经济学原理在团队建设中应用(一)

经济学原理在团队建设中应用(一)

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doc [经济学]探析人力资源会计在企业人力资源管理中的应用

[经济学]探析人力资源会计在企业人力资源管理中的应用

探析人力资源会计在企业人力资源管理中的应用
摘要：人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,是市场经济的产物。自从人力资源会计的概念被首次提出之后,经过许多学者近半个世纪的坚持不懈的努力和研究,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系。随着知识经济时代的到来,人力资源会计被人们频频提起,企业比以前的任何时候都更迫切地需要这一特殊的会计服务。文章通过人力资源会计提供的成本、价值等方面信息来阐述如何将人力资源会计应用于企业人力资源管理中。关键词：人力资源会计;人力资源成本会计;人力资源价值会计;人力资源管理随着知识经济的到来,人力资本将成为经济增长的核心资本,人力资源会计的重要性已经为我国理论界和其他人士认同。但是人力资源会计还未真正应用到企业的管理尤其是企业人力资源管理当中, 本文试图从人力资源会计的各论文发表个方面来阐述人力资源会计在企业人力资源管理各个环节中的应用来解决企业应用人力资源会计的问题[1]。 1 人力资源会计概述人力资源会计产生于 20 世纪 60 年代的美国, 最早是由美国密执安大学的会计学家赫曼森(G.Hermanson) 于 1964 年在《人力资源会计》中首次提出的。随后兴起了对人力资源会计的研究,

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docx 管理经济学在企业管理决策中的应用

管理经济学在企业管理决策中的应用

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doc [经济学]浅析人才测评技术在人力资源管理中的应用

[经济学]浅析人才测评技术在人力资源管理中的应用

浅析人才测评技术在人力资源管理中的应用
随着知识经济时代的到来，我国的人力资源管理为适应经济全球化进程，已经逐步从最初的人事管理走向人才管理，并进入战略人力资源管理阶段。作为一门新兴学科，人才测评强调把科学地测评人员素质作为人力资源管理的首要工作。我国是一个劳动力资源丰富的大国，但人力资源相对匮乏，如何采用行为学、管理学等多学科评价技术和方法，对执法机构等公共部门从业人员的创新能力、合作精神、工作责任感等综合潜能进行测评，帮助高层了解人力资源整体状况，合理配置人力资源，有效激励、选拔优秀人才，已成为执法机构等公共部门人力资源开发与管理的重要内容。一、国内外人才测评的发展状况人才测评最早被应用于第一次世界大战美国对军官和士兵的选拔中，之后被迅速推广到世界各地。第二次世界大战后，人才测评这一科学方法越来越受到世界各大公司、企业的重视。国外的人才测评技术，经历了半个多世纪的实践、探索和发展，已经形成了全面完整、科学合理的结构体系。据美国人力资源协会统计，目前世界上发达国家约有 80%的机构在选拔应聘者时，成功地运用了对人的能力、工作态度、个性特征等进行综合评价的人才测评系统。我国人才测

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doc [经济学]浅析科技资源共享中知识产权管理和保护

[经济学]浅析科技资源共享中知识产权管理和保护

浅析科技资源共享中知识产权管理和保护
[摘要]科技资源共享在现代科技创新与发展中显得越来越重要，科技资源共享中的知识产权共享问题继而引起了人们的关注。本文主要是探讨科技资源共享应用中涉及到的知识产权问题。比如科技资源共享应用中是否涉及知识产权问题，主要涉及的内容？目前幼师论文发表 /yjlwfabiao/科技资源共享及其知识产权管理和保护的现状、对策，着重探讨如何通过知识产权管理，进一步促进科技资源共享。在实际调研、资料检索的基础上，我们全面认识了科技资源共享的形式、现状以及科技资源共享涉及到的知识产权事宜，提出了促进科技资源共享中的知识产权管理和保护的原则。 [关键词]科技资源共享；知识产权一、问题的提出随着信息化浪潮在全世界的兴起，科技资源共享的重要性越来越明显，科技资源共享中的知识产权共享问题引起了人们的关注。我国《2004-2010 年国家科技基础条件平台建设纲要》把科技资源共享机制的建设提到战略高度，明确提出，国家科技基础条件平台要以建立共享机制为核心，以资源系统整合为主线，搭建具有公益性、基础性、战略性的科技基础条件平台。随后，全国科技系统广泛开展了科技资源共享建设。目前全球信息技术发展过

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doc 劳动合同中止履行的情况有哪些劳动合同中止履行

劳动合同中止履行的情况有哪些劳动合同中止履行劳动合同中止履行的情况有哪些？答：劳动合同期限内，有下列情形之一的，劳动合同中止履行： 1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的； 2、劳动者

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doc 在工作中如何做是有责任心，体现在哪些方面工作中承担责任

在工作中如何做是有责任心，体现在哪些方面工作中承担责任在工作中如何做是有责任心，体现在哪些方面？予以重任），不懂的事要谦虚一点，千万不可不懂装懂，不要树敌，在社会不像在家，有人让着你，同事间有做错

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