-
doc
绩效考核管理制度
-
-
绩效考核管理制度绩效,制度,管理,管理制度,绩效考核,绩效管理
-
价格:
10.00豆元
大小:3.18M页码:55页时间:2018-08-06浏览:0
-
doc
绩效考核管理办法
-
-
/chess95660/chess95660 绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条:目的 为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业
-
价格:
10.00豆元
大小:643.5K页码:35页时间:2018-08-11浏览:0
-
doc
绩效考核管理办法总结
-
-
考核制度自推广实施以来,取得了显着的效果。一方面,员工个人对集团公司、本部门以及个人的工作目标都有了清楚的认识,从而使工作职责更加清楚,工作重点更加突出,改变了以前职责不清,重点不明的状况,提高了个人
-
价格:
10.00豆元
大小:93.0K页码:53页时间:2018-09-14浏览:1
-
doc
绩效考核管理方案
-
-
绩效考核管理方案
-
价格:
10.00豆元
大小:50.14K页码:67页时间:2019-02-25浏览:1
-
doc
绩效考核管理办法
-
-
/chess95660/chess95660 绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条:目的 为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业
-
价格:
10.00豆元
大小:612.5K页码:35页时间:2019-03-03浏览:0
-
doc
绩效考核管理办法
-
-
/chess95660/chess95660 绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条:目的 为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业
-
价格:
10.00豆元
大小:648.5K页码:35页时间:2017-12-28浏览:1
-
doc
绩效考核管理制度
-
-
中国兵器工业第二〇五研究所绩效考核管理制度 第二章考核组织管理.....................................................................
-
价格:
10.00豆元
大小:3.39M页码:55页时间:2017-12-30浏览:0
-
doc
绩效考核管理办法
-
-
/chess95660/chess95660 绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条:目的 为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业
-
价格:
10.00豆元
大小:621.0K页码:35页时间:2018-11-02浏览:0
-
doc
高层管理人员绩效考核
-
-
高层管理人员绩效考核151593723绩效,绩效考核,绩效管理
-
价格:
10.00豆元
大小:343.5K页码:12页时间:2012-11-01浏览:0
-
doc
部门绩效考核管理办法8
-
-
部门绩效考核管理办法8管理,部门,绩效考核,绩效考评,绩效管理,管理部门,管理办法
-
价格:
10.00豆元
大小:226.5K页码:18页时间:2012-11-08浏览:0
向豆丁求助:有没有绩效考核管理体系?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通,赠下载券