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doc 自考人力资源管理章节重点
第一章1、人力资源的概念是什么?答:人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们总和。2、人力资源有哪些特点?答:不可剥夺性、时效性、时代性、生物性、再生性、增值性、能动性
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doc 人力资源管理(一)_重点笔记_串讲内容_自考
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源是世界上最为重要的资源。一、人力资源的概念和特点 人力资源的特点:(多选题)(一)不可剥夺性。(这是人力资源最根本的特征。[单选题]) (二)时代性。 (
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一、单项选择题1、绝大数人对某种产品感到厌恶,甚至愿意出钱回避它,这属于(A )需求状态。 (分数:1分) A. 负需求 B. 无需求 C. 有害需求 D. 过量需求 )产生于资本主义国家由“买(应该
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人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、名词解释 1、人力资源:指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、宏观人力资源管理:是指在全社会范围内,对人力资源的计划、配置、
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