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尾矿库重点违法行为违反
依据
处罚
依据
法律条文
尾矿库重点违法行为违反依据处罚依据法律条文1、非煤矿矿山企业在安全生产许可证未按规定进行变更的。 违反依据:《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第二十一条 非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期内有
价格: 8.00豆元
大小:27.5K
页码:7页
时间:2019-07-23
浏览:0
doc
租赁合同法律
依据
租赁合同法律依据
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:13页
时间:2017-01-03
浏览:1
doc
采购合同有效的
依据
采购合同有效的依据
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:30页
时间:2017-03-06
浏览:0
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绩效考核理论
依据
这是“无为而治”的管理模式。简单讲就是“我不懂没关系,别把下属也搞糊涂了”。不是所有领导都比下属的工作能力强,管营销的有时在营销上恰恰就是外行。 企业的营销“空降(来自:WWw.Zaidian.Com
价格: 10.00豆元
大小:36.0K
页码:18页
时间:2017-06-06
浏览:5
doc
管辖权异议书制作
依据
管辖权异议书制作依据
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:8页
时间:2018-12-16
浏览:1
doc
定量
分
析:减员增效的
依据
定量分析:减员增效的依据摘要:精简人员是人力资源管理中一项较为难做的工作。HR 经常处于“夹缝”中:一边是老板要求减员增效,另一边是业务部门喊着“工作量太大,要增员”。实践中,流行的减员增效的通行办法
价格: 7.80豆元
大小:19.0K
页码:10页
时间:2019-05-14
浏览:0
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劳动合同到期续签的问题 续签合同的
依据
劳动合同到期续签的问题续签合同的依据 劳动合同到期续签的问题 企业人力资源经理谢炳城解答: 先说具体解决办法: 现在是9 月15 日15:00 时,你现在马上发书面通知,要求劳动者于 18日下午下班前
价格: 10.00豆元
大小:32.32K
页码:45页
时间:2019-03-14
浏览:2
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口头请假,
依据
口头请假,依据
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:14页
时间:2017-03-14
浏览:0
doc
租赁合同法律
依据
租赁合同法律依据
价格: 10.00豆元
大小:89.0K
页码:11页
时间:2017-07-11
浏览:2
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合同审核的
依据
合同审核的依据
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:13页
时间:2017-02-05
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