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doc 员工面试评分表
新疆德源生物工程有限公司员工面试评分表应聘人员姓名： 应聘岗位： 应聘时间： 要素 观察内容 提问项目（可选择） 评价要点 礼仪、风度 1、仪容、衣着 2、行为、举止 表现力、沟通、语言表达能力1、将
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2019-01-28浏览：0
doc 文明班量化评分
文明班量化评分1、周一、周四穿好校服，戴好红领巾。 2、依时上学，不早退，不旷课。早上 7：30，下午 1：30 后才可回到校。 3、课前做好准备，安静地等老师。课堂上专心听讲，先举手后发言。课间不随
价格： 6.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2019-02-28浏览：0
docx 员工评分制度
公司评分考核制度为方便工厂实施有效管理，提高员工工作效率，处罚违规违纪员工,奖励优秀员工，特制定工厂评分考核制度。 一：相关规定： 1.工作时间：每月休息两天（国家节假日不包括在内），若生产需要，可安
价格： 10.00豆元 大小：15.35K页码：2页时间：2019-03-02浏览：2
doc 供应商评分细则
供应商评分细则序号 进厂检验每出现一次性能不合格扣2分，包装、外观质量酌情扣分。 2．在使用过程中是否有不合格现象？（30 根据材料的适用性，由使用部门确定其分值，如有因材料质量问题影响生产的重扣。3
价格： 10.00豆元 大小：98.5K页码：6页时间：2019-03-04浏览：0
doc 安全生产管理责任制考核评分表
附件二：海盐经济开发区村（居）委会安全生产管理责任制考核评分表受考核单位：序号考 制1、抓好安全生产责任制落实工作2、管好村级组织出租房屋及承租单位6分1、查责任书，每少签订一家扣1分，扣完为
价格： 免费 大小：66.5K页码：4页时间：2009-01-01浏览：0
doc 供应商筛选评分表
供应商筛选评分表评选考核项目具体指标 重要性 实际得分 总分产品质量水平 1．物料、来件的优良品率 5分 2．质量保证体系 5分 3．样品质量 5分 4．对质量问题的处理承诺 5分 交货能力 1．交货
价格： 5.98豆元 大小：52.5K页码：1页时间：2009-08-09浏览：0
doc 业务部门绩效考核评分标准
业务部门绩效考核评分标准评分标准 考核指标 很差 较差 一般 较好 1．工作质量本项不考虑工作量，仅看工作是否正确、清楚、完整 工作懒散，本可以避免的错误频繁 较多犯错，工作不细心 大体满意，偶有小错
价格： 3.00豆元 大小：50.5K页码：2页时间：2010-07-12浏览：0
doc 班级评分细则
四级评分细则 英语四级评分细则 六级评分细则 手抄报评分细则 舞蹈评分细则 评分细则 英语六级评分细则 六一节目评分细则 广播体操评分细则 演讲比赛评分细则
价格： 7.80豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2013-06-02浏览：1
doc 听课记录评分总结
北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校听课记录评分总结 通过本次听课记录的评分过程中，让我们受益匪浅。在总结成果的过程中，我们也认识到了一些不足，特总结如下： 绝大多数教师都较好地完成了听课任务，注重听课记
价格： 7.80豆元 大小：11.5K页码：2页时间：2013-05-10浏览：2
doc 策划方案评分标准
设计调研方案评价标准评价内容 配分 考核点 备注 职业素养 （20分） 职业道德 10 具有实事求是的职业道德，设计方案不违背职业道德与营销伦理 ，遵守营销法律法规，认真负责。 严重违反考场纪律、造成
价格： 10.00豆元 大小：241.5K页码：6页时间：2019-05-27浏览：0

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