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工资
指导价
工资指导价
价格: 10.00豆元
大小:25.91M
页码:151页
时间:2017-04-22
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工资
数据库
用户表(Users)编号字段 类型1 userId int2 uname varchar(20)3 upass varchar(20)4 employeeId int5 roleId int6 cre
价格: 4.00豆元
大小:122.16K
页码:12页
时间:2017-06-28
浏览:1
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预支
工资
申请书
期限自本月份起分月还清连 保证带 位核准职工福利委员会审议借支记录单位主管意见试用保证书标准办公文档标准办公文档兹同意下列条件:1. 试用期间:自 个月。2.工作 单位:在 担任职务。3. 工作时间:
价格: 10.00豆元
大小:20.83K
页码:6页
时间:2019-04-24
浏览:1
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工资
管理系统
15【范文】工资管理系统设计【摘 要】对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线” 。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头
价格: 10.00豆元
大小:690.0K
页码:18页
时间:2019-04-24
浏览:2
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工资
分配方案
工资分配方案
价格: 10.00豆元
大小:4.99K
页码:2页
时间:2019-04-24
浏览:1
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工资
等级制度
等级工资制度1总则1.1 本制度的制订和修订遵循以下原则1.1.1 公平、客观的原则;1.1.2 在人力资源市场中保持适当优势的原则;1.1.3 与公司经营绩效相结合的原则;1.1.4 与个人岗位责任
价格: 10.00豆元
大小:140.01K
页码:11页
时间:2019-04-24
浏览:0
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社科院&腾讯:国人
工资
报告
财富管理研究中心,IFB,CASS腾讯理财通 腾讯研究院金融研究中心 综述改革开放以来,以工资收入为代表的国民财富快速积累,居民的资产配置手段也日趋多样化,如银行储蓄、银行理财、基金、保险或信托计划等
价格: 11.00豆元
大小:2.29M
页码:88页
时间:2017-01-22
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工资
发放流程
工资发放流程相关单位按照人员经费标准制单学校财务网查询平台送审导入组织人事处审核计划财务处发放通知计划财务处发放拷贝发放明细并备份差旅费报销流程如需借款填写现金借款单自行组织会议或外出调研需在政府采购
价格: 4.00豆元
大小:3.23M
页码:8页
时间:2011-06-06
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一家频临倒逼的中型传统酒店
工资
都快发不下来了,通过一个“另类”的...
《一家频临倒逼的中型传统酒店工资都快发不下来了,通过一个“另类”的布局设计直接让酒店起死回生,同时业绩提升了4倍以上!并形成了独树一枝的品牌》A 如何通过一个市场定位打造把酒店的品牌快速的传播出去,并
价格: 免费
大小:427.92K
页码:3页
时间:2018-01-04
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公司
业绩
考核成
绩
与
业绩
奖金发放率对照表
附表二业绩考核成绩与业绩奖金发放对照表(备选方案一)业绩考评分标准业绩奖金发放率高管经理 员工60以下0% 0.0% 0%6020% 47.5% 70%6122% 49% 71%6224% 50.5%
价格: 10.00豆元
大小:47.71K
页码:5页
时间:2018-07-26
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