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bmcc经营战略
下的人力资源管理
bmcc经营战略下的人力资源管理
价格: 10.00豆元
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时间:2018-07-03
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战略视域
下的
NCYP
人力资源管理
研究
学位论文独创性声明工9勰1n6学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写
价格: 5.00豆元
大小:3.13M
页码:74页
时间:2014-05-18
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现代经济
下的人力资源管理
传统的人事管理人事管理:– 人事管理的起源非常久远,它总是伴随着组织的产生而产生的。如古代的军事组织中的人员管理。– 现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的。19世纪的工业革命产生了大机
价格: 20.00豆元
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时间:2010-09-10
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SaaS软件服务模式
下的人力资源管理
系统
上海交通大学工程硕士学位论文 (申请学位研究生) SaaS 软件服务模式下的人力资源管理系统 作者: 第一导师:姜丽红第二导师:王耀明 专业: 软件工程 上海交通大学 2006 年8月 SaaS 软件
价格: 10.00豆元
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页码:59页
时间:2015-01-02
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组织变革
下
人力资源管理
策略
的
研究
天津工业大学硕士学位论文组织变革下人力资源管理策略的研究姓名:郑洁申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王丽萍20040101独创性声明y627398本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行
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时间:2015-12-18
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动态环境
下的人力资源管理
動態環境下的人力資源管理---企業實務觀點講師:邱德昌服務單位:福懋公司總經理室雲林科技大學91級EMBA校友94.10.31大綱企業人力資源單位角色的扮演 企業組織變革火苗---人員合理化企業
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基于案例分析
的
劳动合同法框架
下
企业
人力资源管理
研究
建立和谐稳定的劳动关系是国家、社会、企业和劳动者所期盼的结果。是社会进步的必然选择。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2008年1月1日开始生效,这部法律的实施在全国引起了理论界
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页码:70页
时间:2013-07-09
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知识经济条件
下的人力资源管理
研究
要以现实管理的眼光米透析企业生存与发展的所肖资源,基本上可以确定为人力资源、慰力资源、物力资滚和信息炎源强大类。知识经济的迅遮发展,使入类社会正在经鬣着一场新理念的洗耗。人力资源跃上历史舞台,成为企业
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打造劳动
新
法
下的人力资源管理
流程
打造劳动新法下的人力资源管理流程打造劳动新法下的人力资源管理流程打造劳动新法下的人力资源管理流程
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页码:270页
时间:2012-09-17
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基于
人力资源管理
下的
工作分析
东南大学硕士学位论文基于人力资源管理下的工作分析姓名:张雪平申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:吴应宇20040401基于成长性企业的工作分析研究研究生:张雪平导师:吴应字 东南大学摘 要《基于
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时间:2015-07-07
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