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高级人力资源管理师认证培训_第1章人
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高级人力资源管理师认证培训_第1章人
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核数师之任满退任及委聘建议
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核数师之任满退任及委聘建议
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10.00豆元
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2010年物流师经典案例：百联物流之谜
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2010年物流年物流 年物流 年物流师经 师经典案例：百典案例：百 典案例：百 典案例：百联联联联物流之 物流之 物流之 物流之谜谜谜谜 点击查看网页版 来源 【【【【】】】】在百联成立前，一百、联华
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高级人力资源管理师教材速记之独孤九剑
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第一式:人力资源规划 战略策略有差异，三个时期三阶段，战略人力有五论，人资发展四转变，战人标准五程度。企业战略六特点，人力战略又两点，人力规划六意义，企业战略总业职，廉价竞争是吸引，创优对应投与参。外
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培训师林琳-经理技能专题之PESOS
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经理技能专题培训师林琳 培训师林琳 百度关键字 培训师林琳 让更多的人, 因我而成就自己 是头衔？ 还是职能？ 需要 对谁负责？ 经理的定位 团队的 领导者 公司的 管理者 经理角色使命 创造利润价值
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2012年人力资源管理师备考之绩效管理六大环节
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随着绩效管理理论的发展和实践的不断深入，企业开始关注组织层面的绩效。考核指标有了进一步明确的描述，比如销售收入、利润率等。于是，绩效管理进一步和公司业绩相结合，企业开始从财务角度看待绩效，企业使用少数
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人力资源管理师之招聘与配置
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3月2日--项目之人力资源管理信管师
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3月2日--项目之人力资源管理 信管师
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高级人力资源管理师复习资料之劳动关系管理
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人力资源管理师考前培训之二
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志在必得！战无不胜！!人力资源管理师（三级）之考前总复习志在必得！ 战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习第三部分志在必得！ 战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习单项选择题题数：60个，
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向豆丁求助：有没有人偶师得意之作歌词?
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