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则第一条目的为规范公司新员工培训管理,使新员工尽快熟悉、适应公司文化、制度和行为规范,缩短胜任本职岗位的时间,特制定本管理办法。第二条 公司新员工实行“先培训、后上岗”原则。第三条 本办法适用于公司的
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序号培训内容培训类别牵头承办部门协助承办部门培训对象培训形式培训讲师教材 培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注 费用预算01 公司简介内部培训人 力资源部
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石「布刀口北京交通大学年月学位论文版权使用授权书本学位论文作 者完全 了解北京 交通大学有 使用学位论 的规定。特授权北 京交通大学 学位论文的全部或部 库进行检索,并采用 印或扫描等复制手 段保存
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通信新员工励志篇•大米与你分享 新员工培训系列课程 目录 第一部分 1、毕业了,开学了 第四部分 4、秋收冬藏 第二部分 2、儒雅士途——通信设计 第三部分 3、寒来暑往 第一部分 1、毕业了,开学了
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