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pdf 【人规划】战略与模型——大型企业务领导模型
战略与执行XXX业务领导力模型Business Leadership Model是一个XXX中高层用于战略制定与执行联接的方法与平台- 它从市场分析、战略意图、创新焦点、业务设计、关键任务、正式组织、
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pdf 基于平衡记分卡企业战略实施研究
基于平衡记分卡的企业战略实施的研究基于,战略,企业,平衡计分卡,战略实施,战略实施的,平衡的,企业实施,企业战略的,企业战略
价格: 10.00豆元 大小:2.48M页码:177页时间:2014-04-08浏览:0
pdf 核心企业领导对供链关系影响研究权调节作用
摘要大数据时代与共享经济时代的到来,致使信息更新的速度加快、频率加繁,产品设计过程中顾客参与程度日益增高,顾客的期望趋向个性化,响应客户的时间需要大幅度缩短,产品创新的周期需要减短,恶化了企业间的角逐
价格: 15.00豆元 大小:2.2M页码:69页时间:2019-03-11浏览:0
pdf 胜任视角下企业培训需求分析模型构建
硕.1:学位论文胜任力视角下的企业培训需求分析模型的构建 摘要 激烈的市场竞争、迅猛发展的技术变革、欠佳的工作效率、员工知识技能的 老化等,使人们逐步意识到培训对于企业发展的重要性。培训需求分析是培训
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pdf 基地胜任企业资源管理者培训研究
基地胜任力的企业人力资源管理者的培训研究基地胜任力的
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pdf 达在中国大客户管理战略研究.pdf
微力达在中国的大客户管理战略研究.pdf微力达在中国的大客户管理战略研究.pdf微力达在中国的大客户管理战略研究.pdf
价格: 10.00豆元 大小:1.31M页码:58页时间:2017-04-28浏览:0
pdf 胜任模型在f企业资源招聘中用研究
MBA学位论文作者:韩突 胜任力模型在F企业人力资源招聘中的应用研究胜任力与胜任力模型(一)胜任力的内涵及构成1、胜任力的起源1970年,当时美国政府需要美国著名心理学大卫.C.麦克利兰(DavidC
价格: 10.00豆元 大小:2.77M页码:40页时间:2018-07-27浏览:0
pdf 基于胜任j企业分店管理人员人资源开发研究
MBA学位论文作者:张仁埠 基f胜任力的J企n分店管理人自人力资源开发研究(二)研究主题的相关理论综述1、胜任力的相关研究基础(1)胜任力的概念和构成胜任力(Competency)泉自拉丁语compc
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pdf 基于胜任外贸企业资源管理人岗匹配研究
基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
价格: 10.00豆元 大小:684.51K页码:65页时间:2017-05-25浏览:0
pdf 胜任研究在A物流企业资源管理中用初探
摘要自上世纪70年代初由麦克里兰(McClclland)提出胜任力的概念以来,作为一种可对人力资源管理工作产生巨大推动作用的新理论,胜任力的理论愈来愈受到人们的广泛关注,逐步成为人力资源管理等学科领域
价格: 10.00豆元 大小:2.18M页码:73页时间:2011-12-26浏览:0

向豆丁求助:有没有企业的战略适应力40241?

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