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pdf 身心障碍者辅具资源整合与研究发展及服务办法
四、輔具回收、租借、回收再利用輔具實物補助。五、輔具展示。
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pdf 脂蛋白相关磷脂酶a2和海马体积测定在认知功能障碍患者诊断中的应...
硕士学位论文论文题目 脂蛋白相关磷脂酶A2 和海马体积测定在 认知功能障碍患者诊断中的应用价值 研究生姓名 20134232046论文提交日期 2016 脂蛋白相关磷脂酶A2和海马体积测定在认知功能障
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pdf 身心障碍者专用停车位置管理办法-彰化路边停车网站
名  稱:身心障礙者專用停車位設置管理辦法修正日期:民國104 10條專用停車位識別證之使用期限最長不得超過身心障礙證明之有效期限,期限屆滿前一個月內應依需求評估結果重新申請。經需求評估非行動不便之身
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pdf 台北市以社会企业模式推动身心障碍就业服务Topromoteserviceof
臺北市以社會企業模式推動身心障礙就業服務臺北市勞動力重建運用處 前言臺北市身心障礙者就業促進工作之政策理念,即是以身心障礙者為核心,多元發展之身心障礙者就業政策。 臺北市身心障礙人口數 2014年12
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pdf 终端销售体系05克服自我障碍销售
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pdf 企业推行5S管理障碍计件工资制度(原创)
承诺效果不如做出效果!——CTPM华天谋/企业推行5S 管理障碍计件工资制度(原创)作为汽车行业的制造业企业,都想导入TPS(精益生产)。但是事导愿违,众
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pdf 一带一路与欧亚倡议对接的障碍和解决思路
13一带一路与欧亚倡议对接的障碍和解决思路Kong,Keyu(Shanghai Institute InternationalStudies)2012年起,东北亚各国的新领导人上台,出台了各自的地区发
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pdf 身心障碍者鉴定表本表自104年1月12日起生效
第一部分:基本資料【本項由接受鑑定人本人或照護者填寫,請確實填寫,切勿缺漏】 ※註:灰底及粗框部份為必填項目,請確認是否有遺漏的部份。 性別:1.男2.女 戶籍地址居住地址 原有障別 與接受鑑定人關係
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pdf 人力资源管理跨越团队知识共享障碍的思考
人力资源管理跨越团队知识共享障碍的思考贵州财经学院工商管理学院 要:后经济危机时代,团队知识共享成为企业知识创造和组织创新的重要基础。本文以战略人力资源管理理论和知识管理理论为基础,在人力资源管理实践
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pdf 平衡记分卡在中国的应用障碍
江苏商论2007.10平衡记分卡在中国的应用障碍陆静丹1,杜 斌2(1、河海大学 商学院,江苏 南京 210098;2、南京航空航天大学 经济与管理学院,江苏 南京 210016)[关键词]BSC;战
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