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pdf YC Lychem公司绩效评价体系设计
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价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：62页时间：2018-08-13浏览：0
pdf 公司培训管理体系
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pdf CZ公司员工绩效考核体系优化研究
学校代码：10378密级： 分类号： CZ公司员工绩效考核体系优化研究 3201631026学生姓名： 学位类别：专业硕士 专业名称： 工商管理 研究方向： 人力资源管理 导师姓名： 二一八年四月Sc
价格： 10.00豆元 大小：853.21K页码：53页时间：2018-09-05浏览：0
pdf s公司绩效考核体系改进研究
绩效考核是人力资源管理的核心问题之一，能够保障和促进企业内部的管理机制有序地运转，同时为公司衡量评价员工的业绩提供可靠的依据，是企业实现各项管理和达到经营目标而进行的高效管理活动。目前，对绩效考核的研
价格： 11.00豆元 大小：1.91M页码：59页时间：2018-09-06浏览：0
pdf wg公司薪酬体系研究与设计
Ｓ０５Ｅ０２５２１７毛方ＷＧ公司薪酬体系研究与设计 １．１选题背景及意义 第１章绪论 ＷＧ公司是一家服务型、劳动密集型物业管理企业，成立于２００１年７月１５日， 先后由三个文化广播影视行业独立局的后勤
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：43页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 春城公司薪酬体系改革研究
论5能力）为衡量依据的薪酬制度，鼓励员工自觉掌握新的工作技能和知识。这种做法适应了知识经济本质与特征。同时，为了更好地激励员工，大量的企业也采用了以业绩为基础的收益分享薪酬体系。泛化的薪酬政策：Joh
价格： 10.00豆元 大小：2.13M页码：75页时间：2018-09-10浏览：0
pdf h公司绩效考核体系优化设计
公司绩效考核体系优化设计1目录第一章 绪论...............................................................................
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pdf m公司员工培训体系构建研究
IIdesign trainingorganization system, differenttypes newstaff, marketing positions, technical positi
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pdf s房地产公司质量管理体系建设研究
IIIABSTRACT realestate industry importantforce promoteChina´s economic development, its quality only
价格： 15.00豆元 大小：1.77M页码：52页时间：2019-02-19浏览：1
pdf A互联网电视公司薪酬体系优化研究
无学校代码：10414 号：2015340067硕士研究生学位论文A互联网电视公司薪酬体系优化研究(英文题目：Research OptimizationofSalary System Internet
价格： 5.88豆元 大小：1.14M页码：52页时间：2019-02-20浏览：0

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