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pdf 岗位级别工资标准
岗位级别工资标准（试行）序号部门 岗位/职务 级别 试用期工资转正工资 备注基本工资 浮动工资1高层管理人员总经理2总经理助理S 3800 4800 3800 10003 36004500 3600
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pdf 国立彰化师范大学资讯管理系 数位内容专业能力增能学程实施
96年11 月27 96年12 月04 97年04 月02 97年04 月25 第四條課程規畫及學分數：如附表一(至少需修滿18 第六條人數限制：每學年以15 人為上限。 第七條 申請及核可程序： 必
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pdf 弘扬工匠精神,在专业技术岗位上演绎精彩的人生
弘扬工匠精神，在专业技术岗位上演绎精彩的人生众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来，工人和工匠之间只有一字之差，但两者却有天壤之别。当前，一些贴有“
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pdf 第一章总则 第一条为强化岗位职责,合理优化专业技术人员
第一章总则 第一条为强化岗位职责,合理优化专业技术人员
价格： 10.00豆元 大小：197.14K页码：5页时间：2018-11-03浏览：0
pdf XX上市公司关键专业技术岗位序列培训课程开发方案【精品HRM资料】 ...
月XXXXXXXX上市公司关键专业技术岗位上市公司关键专业技术岗位上市公司关键专业技术岗位上市公司关键专业技术岗位序列培训课程开发方案序列培训课程开发方案序列培训课程开发方案序列培训课程开发方案i目录
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pdf 鹤庆县2016年事业单位考核招聘专业技术人员岗位表
鹤庆县2016年事业单位考核招聘专业技术人员岗位表
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pdf 2017年国有企业管理和专业技术岗位进入面试范围成绩公布
2017年国有企业管理和专业技术岗位 进入面试范围成绩公布 招考单位 招考岗位 姓名 身份证号 笔试成绩 政策加分 自来水公司 专业技术人员-中文 372925********253381.25 自来
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pdf 公司各部门各岗位绩效考核表
高级职员考核表高级职员考核表 高级职员考核表 高级职员考核表 （考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员） 姓名： 岗位名称： 总得分: 上级审核善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划
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pdf 岗位任务绩效考核表
金创公司职位任务绩效考核指标表理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业
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pdf 岗位说明书与绩效考核
鼠标的工作原理
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