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护理人力资源管理思路与对策
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机动护士与夜间片区巡查护士联合调配在护理人力资源管理中的应用...
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管理教育机动护士与夜间片区巡查护士联合调配在护理人力资源管理中的应用朱金兰 乔继红 谷薇娜【摘要】 目的 探讨护理人力短缺时护理人力资源调配的有效方法。 方法 针对护理人力短缺及晚夜班年轻护士多，工作
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护理人力资源管理现状与对策
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儿科护理人力资源管理的方法与体会探讨
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我院儿科护理人力资源管理的方法与体会
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护理人力资源管理问题与对策
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护理人力资源管理现状与对策
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护理人员工作时数与工作满意度之关系探讨 - 各单位及系科线上电子...
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陳妮婉2*1弘光科技大學護理系2澄清綜合醫院中港分院收到日期：101.9.17 修訂日期：101.11.20 接受日期：101.11.26摘要本研究目的旨在探討護理人員工作時數與工作滿意度之關係。研
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透析中心护理主管领导风格与经营绩效之相关性探讨摘要目的健保局...
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摘要目的：健保局於2003 年將醫院門診透析與西醫基層透析合併為單一總額，不僅抑制透析費用的成長，也使透析機構之競爭更為激烈。為達成經營績效目標，透析中心一方面必須節省成本支出，另一方面也要提升經營效
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护理业务流程再造的实践与探索
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向豆丁求助：有没有剖腹产与顺产伤口护理?
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