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【行研】行业研究
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【行研】行业研究
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三茅人力资源网9:30 打卡学习奖励资料- 三茅人力资源网出品-办公室5S 管理( 三)办公室5S 实施方法培训三茅人力资源网9:30打卡奖励资料-《办公室5S管理(三)办公室5S实施方法培训》- 部
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动态
原则性多义的研究模式——back个案的
分析
作为最后一个步骤,我们使用back的这三个潜在词汇概念框来解释这些概念框在语境中进行意义构建的过程。关键词:认知语义学:一词多义;动态的原则性多义研究模式;潜在词汇概念框;意义构建IIIAbstrac
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动态分析
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类别方法 定义 优点 缺点 适用性讲授法最基本的培训方法,培训讲师按照讲义系统地向学员传授知识1、传授知识比较系统2、有利于大规模培训3、对环境要求不高4、有利于培训师发挥5、费用低1、单向传授,不利
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