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pdf 职能部门绩效考核指标
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pdf 基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的研究与应用
硕士学位论文基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的 研究与应用 （工程硕士） RESEARCH EMPLOYEEPERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM BASED KPI METH
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：74页时间：2017-04-15浏览：0
pdf 基于企业价值最大化的绩效评价指标体系的研究
德鲁克（ＰｅｔｅｒＦ．Ｄｒｕｃｋｅｒ）就曾经说过：“如果你不能评价，你就无法管理一。。绩效评价不仅作为管理控制系统的核心，监测企业战略和计划的实施，而且在企业规模日益扩大的今天，成为企业战略沟通和传达
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：52页时间：2019-08-11浏览：4
pdf XN集团子公司绩效评价指标体系构建与应用研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘要平衡计分卡作为一种综合绩效评价工具在企业中应用越来越广泛,它能够综合财务、客户、内部流程、学习和成长等方面对企业绩效进行多角度衡量。绩效评价是企业创造持续竞争优势，沟
价格： 10.00豆元 大小：631.03K页码：69页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 鄂市地税绩效考核指标体系研究
要为使企业机能运转顺畅并实现利润最大化，大多数现代企业将平衡计分卡运用到绩效管理实践中成效斐然，然而中国的绝大部分政府行政公共机关却鲜有尝试，仅有少量地区个别部门在进行初步的探索和实践。随着我国经济财
价格： 10.00豆元 大小：611.54K页码：54页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 政府投资科技项目绩效评价指标体系研究
IIAbstract Since 1990 improvingnational economic strength, has won importantmeans militarycompetitiv
价格： 10.00豆元 大小：762.05K页码：56页时间：2017-05-13浏览：2
pdf 绩效考核KPI指标库
videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
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pdf a测绘单位绩效考核指标体系设计
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pdf 每个职位的主要绩效指标
.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 管理岗位关键绩效考核指标 被考核岗位：市场总监 序号 关键绩效指标 指标定义 考评标准 权重 数据来源 （考评部门
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pdf 公益性出版单位的社会绩效评价指标体系研究
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