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pdf 灰色层次分析法在人力资源管理中的应用.kdh
脑灰色层次分析法在人力资源管理中的应用冯志君（华北水利水电学院 河南 郑州 450011 人力资源是一种特殊的经济资源，它对经济发展有决定性的影响。本文提出一种基于灰色层次分析法的方法。 该方法采用层
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pdf 按照新标准需要添置的常用试块
按照NB/T47013.3-2015《承压设备无损检测》标准需要配备的常用超声波试块一、标准试块类别 试块型号或编号适应范围 参考价格 备注标准试块 CSK-IA 性能测试 1600 必备标准试块 D
价格： 6.00豆元 大小：102.04K页码：2页时间：2018-07-10浏览：2
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李春华重庆，2017.09.29药文网22009年3月参加工作，高级工程师。现任上海市计量测试技术研究院材质中心理化分析室电子级试剂组组长。上海市电子化学品计
价格： 8.00豆元 大小：1.48M页码：26页时间：2018-11-05浏览：0
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pdf 企业绩效管理探讨——用平衡记分卡设计SH公司绩效管理方案
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2010年1月哈佛北大 提升企业绩效—用平衡记分卡连接战略与系统 上海 01月03日-06日 刘学、罗伯特卡普兰、丹尼斯坎贝尔 7,750美元 2010年3月 人力资源管理高级课程-1 北京 03月2
价格： 6.00豆元 大小：164.96K页码：2页时间：2010-08-17浏览：0
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页质量管理体系ISO9001:2015版标准环境管理体系ISO14001：2015 版标准内审员培训班通知尊敬的认证客户：国际标准化组织（ISO）已正式发布了ISO9001:2015 和ISO1400
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