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民營企业劳动关系和谐管理研究——以SJ公司为例
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民營企业劳动关系和谐管理研究——以SJ公司为例
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和谐劳动关系的构建——《劳动合同法》的立法价值取向与实效研究
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上海交通大学硕士学位论文和谐劳动关系的构建——《劳动合同法》的立法价值取向与实效研究姓名：庄晓伟申请学位级别：硕士专业：法学理论指导教师：李学尧200812051和谐劳动关系的构建 ——《劳动合同法》
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劳动合同法与企业人力资源管理需和谐共存条例
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劳动合同法与企业人力资源管理需和谐共存_劳动合同法实施条例_解读
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论和谐劳动关系建立对企业人力资源管理的调整
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论和谐劳动关系建立对企业人力资源管理的调整尹庆双,曹满云(西南财经大学公共管理学院 ,四川 成都 610074)[摘 要 和谐劳动关系 ;人力资源管理[中图分类号 2674(2009)04 (03)党
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基于人力资源管理视角构建组织和谐的员工关系
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基于人力资源管理视角构建组织和谐的员工关系关系,视角,管理,构建和谐,员工关系,和谐的,关系的构建,人力资源,视角组织,建立和谐的
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加强人力资源管理推动企业和谐发展
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劳动合同法与和谐劳动关系建设
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劳动合同法与和谐劳动关系建设
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和谐社会背景下我国汽车运营企业的人力资源管理优化策略研究
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复旦大学硕士学位论文和谐社会背景下我国汽车运营企业的人力资源管理优化策略研究姓名：曹明申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：苏勇20070429论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下
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服务平安建设护航和谐社会【摘要】
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服务平安建设护航和谐社会【摘要】社会,护航,服务,平安建设,和谐社会,创建平安,社会和谐,和谐平安,建设和谐,【摘要
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宗教、文化的交谈与和谐
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伦理、宗教与文化1宗教、文化的交谈与和谐 ——天主教与中国传统社会和文化 （上海大学文学院，上海200072） 摘要：在中国天主教历史上，尚未建立一种具有中国色彩的天主教文化。中国知识分子与一般民众，
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