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加强人力资源管理推动企业和谐发展
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加强人力资源管理推动企业和谐发展
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10.00豆元
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劳动合同法与和谐劳动关系建设
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劳动合同法与和谐劳动关系建设
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扬人力资源管理促企业和谐发展
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本文理论结合实践，创新强，对实际操作具有指导意义，并且是CSSCI检索，论文质量高！
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基于和谐社会视角的个人所得税改革探讨
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中旬社会主义和谐社会追求的重要目标是实现社会公平。个人所得税是以自然人在一定期间的纯所得（净收入）为征税对象的一个税种，具有筹集财政收入、调节个人收入、实现社会公平的作用。可见，个人所得税与建设和谐社
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和谐社会背景下我国汽车运营企业的人力资源管理优化策略研究
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复旦大学硕士学位论文和谐社会背景下我国汽车运营企业的人力资源管理优化策略研究姓名：曹明申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：苏勇20070429论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下
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服务平安建设护航和谐社会【摘要】
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服务平安建设护航和谐社会【摘要】社会,护航,服务,平安建设,和谐社会,创建平安,社会和谐,和谐平安,建设和谐,【摘要
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宗教、文化的交谈与和谐
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伦理、宗教与文化1宗教、文化的交谈与和谐 ——天主教与中国传统社会和文化 （上海大学文学院，上海200072） 摘要：在中国天主教历史上，尚未建立一种具有中国色彩的天主教文化。中国知识分子与一般民众，
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浅析和谐人力资源管理机制的构建模式
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浅析和谐人力资源管理机制的构建模式
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劳动合同法与企业人力资源管理需和谐共存条例
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劳动合同法与企业人力资源管理需和谐共存_劳动合同法实施条例_解读
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论和谐劳动关系建立对企业人力资源管理的调整
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论和谐劳动关系建立对企业人力资源管理的调整尹庆双,曹满云(西南财经大学公共管理学院 ,四川 成都 610074)[摘 要 和谐劳动关系 ;人力资源管理[中图分类号 2674(2009)04 (03)党
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向豆丁求助：有没有和谐相处?
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