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pdf 2016服务员年度总结范文【完整版】
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pdf 2016服务员年终总结范文【完整版】
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pdf 2023酒店服务员工作总结范文
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pdf 饭店基础理论
管管理理Hotel Management Hotel Management Hotel Management 沈华玉沈华玉第六讲第六讲 饭店业餐饮管理饭店业餐饮管理第七讲第七讲 饭店业质量管理饭店业质
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pdf 饭店营销管理
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pdf 饭店人力资源管理
陈绍友林增学副主编 第一章饭店人力资源管理概论• 第一节 人力资源及其管理• 第二节 饭店人力资源管理发展• 第三节 饭店人力资源管理基本价值观• 第二章 饭店人力资源系统管理• 第一节 饭店人力资源
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pdf 基于素质模型的饭店人才测评研究
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pdf 五星级饭店前厅部经理的职位说明书
学院：历史文化学院姓名;李维 学号:1021027953五星级饭店前厅部经理的职位说明书职务名称：前厅部经理直接上司：总经理工作性质：酒店中层管理者工作地点：一楼前厅办公室直接上级：酒店副总经理直接下
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pdf 基于解构计划行为理论的高星级饭店婚宴产品购买意向研究
浙江大学硕士学位论文致谢 “人不能两次踏进同一条河流”，在浙江大学管理学院攻读硕士学位的求学经历是唯一的，也是弥足珍贵的。从08年10 月保送复试第一次踏入紫金港校区，到09 年09 月09 日正式入
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pdf 饭店人力资源管理的新观念
培训和开发的最大挑战在于创造尽可能多的学习机会，尤其是非正式的学习机会的基础上，建立员工参与的企业文化，这就突出了在饭店企业各个层面咨询和指导技能培训的重要性。当然，创造雇佣能力并不仅仅局限在培训和开发组织需要和个人需要相重叠部分的技能，需要将这一理念贯穿于人力资源管理的全过程。
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