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约有195篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 精益企业的基本原则
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价格： 10.00豆元 大小：439.16K页码：38页时间：2018-02-09浏览：1
pdf 企业的基本概念
企业的基本概念
价格： 10.00豆元 大小：443.69K页码：7页时间：2017-10-19浏览：0
pdf 能动管理的核心概念和基本方法
能动管理的核心概念和基本方法第一套成长式管理平台的理念和方法体系 超越职责管理，解决协调办法 超越程序管理，解决变化问题 超越目标管理，解决效果问题 超越…… 第四种管理——能动管理 ——解决问题背后
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：176页时间：2017-03-15浏览：0
pdf 共享发展理念的基本思想及实践路径探析
中图分类号：Ｂ０１ ＵＤＣ： １００ 密级： 学校代码： 公开 １１８３２ 河北经贸大学 硕士学位论文 （学历硕士） 共享发展理念的基本思想及实践 路径探析 Ａｎａｌｙｓｉｓ ｂａｓｉｃｉｄｅａ ｐｒ
价格： 10.00豆元 大小：2.89M页码：63页时间：2018-03-16浏览：0
pdf 签订合同的基本常识
在谈判及签合中注意风险制的利性原则姓姓姓姓姓姓姓姓姓姓姓姓一是注意实析对方的资合履能力是在合履进付款远等条款中，注意履进付款远间序的利性是注意施工人身全任的属四是任条款中注意实损失的赔偿五是注意议处理
价格： 10.00豆元 大小：201.33K页码：21页时间：2017-09-08浏览：0
pdf 泰康人寿保险公司基本竞争战略的研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘要泰康人寿保险公司是我国一家股份制保险公司。泰康人寿从一九九六年成立以来，以奇迹般的速度从北京一隅的地方快速发展成为全国性的保险公司。人寿保险业务是我国入世后中、
价格： 10.00豆元 大小：2.3M页码：65页时间：2014-11-21浏览：2
pdf 客户服务人员的基本素质
客户服务人员的基本素质第一:综合素质规定ﻫﻫ良好的服务观念需要具有一种玩家至上的服务观念,不应把游戏玩家仅仅当作是消费者,而要把客户服务当作是客户服务部门应尽的责任，理所固然要给游戏玩家提供更好的服务
价格： 3.00豆元 大小：190.98K页码：4页时间：2023-09-04浏览：0
pdf HR必知的《劳动合同法》50条基本常识
HR必知的《劳动合同法》50条基本常识HR必知的《劳动合同法》50条基本常识HR必知的《劳动合同法》50条基本常识
价格： 4.00豆元 大小：1.02M页码：35页时间：2013-06-05浏览：0
pdf 劳动合同法的基本理念研究
《劳动合同法》的基本任务在于规范资本及劳力此二种对立之力量及利益，其中，资本所追求的是利润，劳力所追求的是安全的工作环境及合理之工资，二者为不同的利益。《劳动合同法》是在承认差别,正视矛盾的前提下,
价格： 10.00豆元 大小：203.05K页码：32页时间：2014-04-19浏览：0
pdf 政府流程再造的基本策略：基于麦肯锡7S管理模型
本文从阐述麦肯锡7S管理模型与政府流程再造的关系入手，探讨了麦肯锡 7S 管理模型应用于政府流程再造中的可能性，并以此为前提研究了7S 在政府流程再造中的变化模型。在此基础上，结合案例分析，论证了本文
价格： 5.99豆元 大小：107.67K页码：45页时间：2012-01-23浏览：0

向豆丁求助：有没有尽快形成京剧女老旦的基本音色?

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