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pdf 基于企业社会责任的品牌建设研究——以华为公司为例@捷豹路虎二手车...
学校代码：10289 分类号： F279 129040021（MBA） 基于企业社会责任的品牌建设研究—以华为公司为例 研究生姓名 申请学位类别MBA 学位授予单位 工商管理论文提交日期 2015 战
价格： 7.00豆元 大小：4.28M页码：113页时间：2017-06-21浏览：0
pdf 晨光三年规划
2001年）一、背景分析1.学校内部的优势几年来，学校的办学水平和教育质量一直居于温州市龙湾区新居民学校前列， 有扎实的办学基础；拥有一支业务修养深、专业能力强、管理水平高，有凝聚力、向心力、战斗力的
价格： 10.00豆元 大小：15.42K页码：6页时间：2018-07-08浏览：0
pdf 松桃县域乡村建设规划（2017-2030 年）
城市规划资格证书：甲级 杨宝璋（教授级高级工程师IPMP 国际项目管理专家）总 简宇航(教授级高级工程师一级注册建筑师)分管副董事长： 徐国太（高级工程师 注册设备工程师）总 向剑凛（高级规划师国家注
价格： 5.00豆元 大小：13.76M页码：98页时间：2019-03-06浏览：0
pdf 全球能源互联网标准体系规划研究（2018年）
2018全球能源互联网标准体系研究全球能源互联网发展合作组织二〇一八年三月前 言资源紧缺、环境污染、气候变化、无电人口是当前全球能源发展面临的四大挑战。应对挑战的根本出路是转变能源发展方式，加快实施清
价格： 4.00豆元 大小：2.35M页码：174页时间：2018-10-10浏览：1
pdf 苏州科创公司五年战略规划研究
随着全球化、市场化、信息化的不断发展，越来越多的企业日益重视战略管理，并采取多种形式制定企业战略。由于战略制定者理论水平和实践经验参差不齐，对企业缺乏深入了解，导致战略规划不能落地实施。目前，企业战略
价格： 20.00豆元 大小：2.34M页码：58页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 2005～2020年人力资源规划
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：79页时间：2016-09-14浏览：0
pdf 2011年工作规划
本文档是一份2011年工作规划要求，主题包括个人成长目标【职业目标规划等
价格： 4.00豆元 大小：4.46M页码：20页时间：2011-05-07浏览：1
pdf 2011年工作规划
本文档是一份某公司2011年工作规划会议资料。包括个人职业目标规划、今年个人成长目标等
价格： 5.22豆元 大小：1.3M页码：21页时间：2011-04-11浏览：0
pdf 市场部06年工作规划
市场部06年工作规划
价格： 4.97豆元 大小：3.47M页码：108页时间：2011-10-02浏览：2
pdf XX大型集团公司2011—2015年人力资源规划（全套）【见过的最好的人力...
主要内容：
第一部分 人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
（一） 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
（二） 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色：一个中心、两个基本点 4
3、XX时期：风险勘探与规模生产并存，油气并驾齐驱 5
4、XX环境：地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
（三） 内外部环境对公司人力资源的要求 6
（四） “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
（一） “两新两高”的工作方针 8
（二） 甲乙方管理体制 8
（三） “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
（一） 员工总量分析 12
1、创业成长期（1989年～1998年） 12
2、重组发展期（1999年～2003年） 13
3、整合起飞期（2010年以后） 14
（二） 员工总体结构分析
价格： 12.00豆元 大小：1.65M页码：75页时间：2011-01-28浏览：2

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