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pdf 16-招商--成功之组建强有力的招商团队
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价格： 9.00豆元 大小：702.0K页码：70页时间：2018-08-22浏览：0
pdf 商务成功定义 - Ascendas-Singbridge
商务成功定义作为星桥腾飞集团成员，腾飞不断寻求突破，引领卓越新潮，营造激发灵感、催人奋进和激励人心的 创新空间。作为商务空间行业的革新者，腾飞集团是拥有最广泛的亚洲业务足迹的领先者之一。腾飞 不仅明确
价格： 10.00豆元 大小：3.46M页码：36页时间：2017-06-30浏览：6
pdf 成功就业案例
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价格： 10.00豆元 大小：338.9K页码：3页时间：2017-12-05浏览：0
pdf 企业IT建设成功案例集
企业信息化,IT规划,IT基础架构,IT建设方案
价格： 10.00豆元 大小：3.86M页码：16页时间：2017-03-19浏览：0
pdf 国立成功大学安全卫生工作守则
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价格： 10.00豆元 大小：873.26K页码：43页时间：2017-12-01浏览：0
pdf 微型企业创业之成功关键因素探讨-逢甲大学
微型企業創業之成功關鍵因素探討Investigate keysuccessful factors 系級：企業管理學系三年級學號：D0079865、D0079609、D0079953、D0079687、
价格： 10.00豆元 大小：3.74M页码：53页时间：2019-06-28浏览：1
pdf 员工满意度：HR成功关键
其实大家了解，调查数据本身并没有价值，只有通过比较才能产生价值。联合员工满意度调查是在常规员工满意度的基础上设计出来的产品，对于参加公司来说就是一次普通的员工满意度调查，但不同的是，一般的调查数据结果只能进行公司内部的比较或历史的比较，如第一次做的话，就会缺乏历史数据的比较，而使得公司无法立即通过调查做出具体的行动计划，员工满意度调查的价值会降低。而参加联合的员工满意度调查，公司可以根据总的市场常模或行业常模，进行横向比较。同时由于联合员工满意度调查的问卷有其统一性，所以这也大大降低了公司请第三方参与的成本。
价格： 免费 大小：7.71K页码：2页时间：2009-03-16浏览：1
pdf 成功企业的营销策略分析
日，上海家博会。“国民小猎豹”郑恺现身上海AWE2016 奥克斯展厅，现场一袭黑色西服，配上不久前剃的光头，让现场粉丝们不禁诧异一一这是要 做“光头恺”吗？不过“小猎豹”丝毫不介意自己现在的造型，在到
价格： 10.00豆元 大小：27.48K页码：13页时间：2022-04-27浏览：1
pdf 成功约看演练讲师手册
讲师手册-约看演练一、参与人：讲师1名、班主任1名二、演练目的：经纪人学会独立约看客户和业主，并且学会独立处理约看典型难点三、演练流程演练课程时间安排演练内容（共180分钟）总时长（分钟）第一二部分P
价格： 9.80豆元 大小：251.83K页码：4页时间：2019-03-16浏览：0
pdf 药店现代化的成功转型改造
药店现代化的成功转型改造张国芳总经理/总顾问CAMORE(康顾多)医药连锁雅柏(北京)管理顾问有限公司药店现代化的成功转型改造•发掘经营特色• 诊断经营现状• 商圈调查• 制定转型改造目标• 转型改造
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