约有98篇,以下是第 51 - 60
pdf 实用范本XX集团公司人力资源管理实务手册(全套)包括招聘管理、...
【实用范本】XX集团公司人力资源管理实务手册(全套)【包括招聘管理、选拔任用、绩效管理、薪酬管理、培训管理和职业发展六大部分,有非常大的参考价值】
广告提案 中国移动 中国联通 年终总结 考试卷 广告提案 广告提案的准备工作 创意、表现提案 广告实施计划提案 策略提案 广告策划大师 广告策划的含义、特点及作用 广告策划的内容和程序 广告策划的基本原则 广告调查与分析 广告市场调查的内容 广告市场调查的步骤 广告市场调查问卷的构成设计 市场细分与产品定位 市场细分 产品定位 广告战略策划 广告预算策划 广告创意 广告文案创意 第一节 平面广告创意 广播广告创意 电视广告创意  网络广告创意
价格: 8.00豆元 大小:1.48M页码:303页时间:2012-03-18浏览:0
pdf 企业应收账款全面解决方案非常经典,灯笼都找不到好资料 &#...
企业应收账款全面解决方案【非常经典,打灯笼都找不到的好资料】 .pdf企业,应收,全面,pdf,解决方案【,找不到,解决方案
价格: 10.00豆元 大小:593.42K页码:18页时间:2017-04-23浏览:0
pdf 企业应收账款全面解决方案非常经典,灯笼都找不到好资料 &#...
企业应收账款全面解决方案【非常经典,打灯笼都找不到的好资料】 .pdf企业,应收,全面,pdf,解决方案【,经典的,应收帐款
价格: 10.00豆元 大小:593.46K页码:18页时间:2017-05-15浏览:0
pdf 水管恐慌 风险沟通
民國104年10 月27 近日媒體大幅報導全台之鉛水管事件。引起民眾之注意。而使主管機關迅速決定加速汰換鉛水管。由於鉛為累積性毒物,對人體的健康有害,降低飲水中的鉛汙染量屬於政府可以管控的措施,學界早
价格: 10.00豆元 大小:621.0K页码:6页时间:2018-01-04浏览:0
pdf 人力规划HR与HRBP核心区别
【人力规划】HR与HRBP的核心区别【人力规划】HR与HRBP的核心区别【人力规划】HR与HRBP的核心区别
价格: 4.00豆元 大小:1.5M页码:21页时间:2018-12-21浏览:0
pdf 劳动合同法与劳动法主要区别【最新
劳动合同法与劳动法的主要区别【最新】,劳动法 劳动合同法,劳动法和劳动合同法,劳动法与劳动合同法,劳动法是劳动合同法吗,劳动法还是劳动合同法,劳动合同法跟劳动法,最新劳动合同法,最新劳动合同法培训,2016年最新劳动合同法
价格: 9.00豆元 大小:409.3K页码:15页时间:2016-06-23浏览:0
pdf Q以下哪项必须是认证机构有关组织顾客抱怨过程
确定根本原因Q:一个审核员对组织做“咨询”和他/她执行ISO/TS 16949 认证审核之间必须必须间隔多长时间? 须经IATF的认可 至少一年Q:合约认证机构可以为每个组织现场做多少次预审核? 须经
价格: 10.00豆元 大小:589.05K页码:19页时间:2018-11-25浏览:0
pdf (olza)锌矿项目初步冶金测试工作高回收率高精矿品位极好...
雷多尼完成奥尔扎(OLZA)铅锌矿项目的初步冶金测试工作高回收率和高精矿品位的极好测试结果超出预期 2013年6月18日,不列颠哥伦比亚省温哥华消息-雷多尼资源有限公司(以下称“雷多尼”或“公司”)(
价格: 10.00豆元 大小:193.57K页码:2页时间:2017-08-12浏览:0
pdf 精品培训讲义资料2013年度服务中心保洁部培训计划l
2013年度服务中心保洁部培训计划l精品彩票资料
价格: 6.00豆元 大小:92.05K页码:6页时间:2017-04-14浏览:1
pdf 酒店管理 服务体验部通告--201512222016q1服务体验之亚朵暖阳...
酒店管理 【服务体验部通告--20151222】2016年q1服务体验之亚朵暖阳
价格: 10.00豆元 大小:184.38K页码:2页时间:2017-04-05浏览:0

向豆丁求助:有没有打铅弹和打钢珠的区别【q6499 533l】PKc?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券