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pdf 技术人员年度考核登记表
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价格： 10.00豆元 大小：35.08K页码：3页时间：2018-09-14浏览：1
pdf 技术人员年终工作总结
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价格： 10.00豆元 大小：882.27K页码：14页时间：2024-05-30浏览：0
pdf 技术人员绩效管理、考核的难点问题81
、考核的难点问题：技术人员的主要特点 思维偏重于创造性思维而不是执行性、流程性性思维，反感企业太多烦冗的规定 独立开展的工作较多,视野较窄，一般不关心自己以外的工作流程 沟通和合作的意识比较淡薄，惰性
价格： 11.00豆元 大小：1.53M页码：27页时间：2023-01-19浏览：0
pdf 能源管理系统验证人员训练班电力系统节能技术与案例分析
2014.072014/7/11 一、電力公司電力系統1.電力系統系統架構圖 34萬5仟伏特超高壓輸電線 16萬1仟伏特 一次配電或二次變電所 一次 220/110伏特地下電纜 22/11仟伏特 地下
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pdf 凯利核电技术服务人员胜任素质模型研究.pdf
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pdf 深圳富士康公司技术人员激励机制优化方案研究
学校代号10532 工商管理硕士学位论文深圳富士康公司技术人员激励机制 优化方案研究 学位申请人姓名 工商管理学院导师姓名及职称 组织行为与人力资源管理论文提交日期 2015 湖南大学工商管理硕士学位
价格： 4.00豆元 大小：1.17M页码：69页时间：2017-04-23浏览：0
pdf w公司驻外机构的技术支持人员的绩效考核研究
W公司驻外机构的技术支持人员的绩效考核研究中文摘要 W公司驻外机构的技术支持人员的绩效考核研究中文摘要 本文以 W公司驻外机构的技术支持人员的绩效考核实践为背景，通过参考绩效考核的理论和绩效考核的方法
价格： 10.00豆元 大小：931.28K页码：47页时间：2017-04-24浏览：0
pdf 环境用药专业技术人员设置管理办法
四、發生污染環境、危害生態或人體健康之事故時，-2-協助採取緊急防治措施及協助向事故發生所在地直轄市、縣（市）主管機關辦理通報作業，並應協助清理復原管理作業。 病媒防治業專業技術人員應執行下列業務：一
价格： 10.00豆元 大小：77.96K页码：3页时间：2018-10-13浏览：0
pdf fm测绘公司工程技术人员绩效考核体系改进设计研究
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价格： 10.00豆元 大小：6.02M页码：78页时间：2017-02-01浏览：0
pdf 专业技术人员考核登记表
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价格： 10.00豆元 大小：29.47K页码：2页时间：2018-03-18浏览：0

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