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约有465篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 跨国并购的机遇与挑战——以中国石油企业为例
跨国并购的机遇与挑战——以中国石油企业为例 学位类型： 论文作者： 培养学院： 专业名称： 指导教师： 论文日期： 同等学力 国际经济贸易学院国际贸易学 朱明侠教授 ２０１ ６年１１月Ｐｒｏ Ｔｒａｎ
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pdf 新零售带来的十大挑战
新零售带来的十大挑战新零售的崛起给了很多企业机遇，但同时也带来了十大挑战。第一、两大巨头的“控制力”阿里巴巴与腾讯/京东两大新零售帝国迅猛增长并已经占据了中国零售市场的主导地位。预计，在不久的将来，他
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pdf 关键企业保障网络安全的形势与挑战
关关键键企企业业保保障障网网络络安安全全的的形形势势与与挑挑战战————336600 互互联联网网安安全全中中心心 本文由网友 遇见未来 分享 2016年以来，针对能源、金融、核电站等领域的网络攻击时
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pdf 我们与挑战同在！
我们与挑战同在！
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pdf 经济危机挑战劳动合同法
经济危机挑战劳动合同法危机,挑战,经济,劳动合同法,经济危机,反馈意见
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pdf 合同法对企业人力资源管理挑战
合同法对企业人力资源管理挑战
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pdf 挑战解决方案-upscom
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pdf “挑战杯”系列赛事参赛手册
PekingUniversity“挑战杯”系列赛事参赛手册Peking University 卷首语 科技挑战当代青年，青年主宰未来科技。当代大学生正用自己的青春和智慧，去实现中华民族的繁荣与富强。
价格： 4.00豆元 大小：838.97K页码：27页时间：2014-12-02浏览：0
pdf 第二章人力资源管理面临的挑战
第二章 人力资源管理面临的挑战
价格： 9.00豆元 大小：818.86K页码：25页时间：2016-10-09浏览：0
pdf 黄山联通重组后人力资源管理面临的挑战及对策研究
过去三十年，中国电信业以任何人都想象不到的速度向前发展，令世界震
惊，它只用了二十余年的历史瞬间，就跨越了人类通信历史上漫长的百年发展
进展，成为中国改革开放和现代化建设成功的伟大实践之一。
在跨越式发展过程中，电信业也伴随着改革发展一直在经历着分分合合的
重组。自一九九八年国家邮电分营、电信体制改革以来，先后经历了三次大的
重组。电信企业每次重组都会出现和面对许多问题和挑战，尤其是人力资源管
理工作。
本文首先简要回顾了国内电信业发展的历程，阐述了本文研究的目的和意
义，并对人力资源管理及相关理论进行了概述，分析了黄山联通的现状及在第
三次电信业重组后面临的企业文化融合困难、劳动用工风险增大、人工成本居
高不下、专业人才短缺等挑战，提出了制定基于战略性目标的人力资源管理规
划，继承吸收优秀文化传统，塑造具有竞争力的黄山联通新文化等对策。本文
的研究对于提高黄山联通人力资源管理水平，降低企业经营风险，促进黄
山联通快速健康发展有着重要而现实的意义。
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