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pdf 总体报酬、工作特征对员工创新绩效的作用机制研究
学校代码10125 专业代码 120202 题目 总体报酬、工作特征对员工 创新绩效的作用机制研究 企业管理研究方向 人力资源管理 所属学院 工商管理学院 指导教师 UniversityCode 10
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pdf 企业文化对企业绩效的作用分析--以S公司为例
10445学号2015310048分类号 C931.2学习方式 全日制 公司为例专业学位名称工商管理硕士方向领域名称 日山东师范大学硕士学位论文目录 摘要 1.1.研究的背景与意义 1.1.1研究的背
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pdf 领导正直人格对员工建言行为的影响领导征询的调节作用
领导正直人格对员工建言行为的影响：领导征询的调节作用英文摘要 III LeaderIntegrity Personality EmployeeVoice Behavior: Moderating Ef
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pdf 网络在企业数字化转型中的作用
网络在企业数字化转型中的作用网络在企业数字化转型中的作用当前，数字化变革被描述为在商业和社会等各个方面通过数字化技术应用而引发的相应变化。然而与电子商务不同，随着数字化转型需求扩展到企业内部，逐步与企
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pdf hr工作压力与主观幸福感的关系应对方式的中介作用
摘要..................................................................................................
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pdf 《人力资源管理的作用》案例
《人力资源管理的作用》案例,人力资源管理案例,人力资源管理案例分析,人力资源管理经典案例,海尔人力资源管理案例,华为人力资源管理案例,酒店人力资源管理案例,跨国人力资源管理案例,人力资源管理创新案例,人力资源管理成功案例
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pdf 员工满意度在企业战略决策过程中的作用
员工满意度在企业战略决策过程中的作用（管理学院工商管理专业 （学号：2000041045）内容摘要：企业战略掌握着企业的方向，正确的战略决策可使企业在瞬息万变的市场中获得竞争优势；员工满意度控制着企业
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pdf 人力资源管理对建设优秀企业文化的作用探讨
　Vol.242004 Central University Nationalities(Humanities SocialScience) 　　　　Apr.2004ΞΞΞΞ人力资源管理对建设优秀企业
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pdf 论人力资源管理在中小企业中的地位和作用
[收稿日期]2009- 09- 01[作者简介] 徐明强(1965- )，浙江慈溪人，宁波市日骋工贸有限公司经济师。研究方向：经济管理。论人力资源管理在中小企业中的地位和作用徐明强（宁波市日骋工贸有限
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pdf 苏南大型民营企业多元化战略研究——政府政策导向的作用
同济大学经济与管理学院硕士学位论文苏南大型民营企业多元化战略研究——政府政策导向的作用姓名：张建伟申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：吴建伟20090301摘要摘要改革开放以来，苏南民营企业如雨
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