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pdf 管理部门绩效考核指标
管理部门绩效考核指标??Ч?,Ч,8,Ч8,8Ч,?8
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pdf 公司各部门绩效考核方案及表格
绩效考核方案绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放、职位变动等决策提供依据，加强人性化管理，管理责任到位，挖掘各位的潜力，促进公司与个人之间的双赢，特制定此方案。1、考核
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pdf 华为公司研发部门绩效考核制度
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pdf 光华供电公司部门绩效考核方案设计
国内图书分类号：Ｆ２７２．９２国际图书分类号：３３８．２专业硕士学位论文光华供电公司部门绩效考核硕士研究生：导师ＩＪ： ！，Ｉ：企业导师：申请学位：专业领域：所在学院：答辩日期：授予学位单位：蒲培赵长
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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
分类号密级单位代码学号西北大学１０６９７２００４２０２３ｌ硕士学位论文题目：兰』公司亟篚部［］绩堑鲞核生丕改进硒壅作者： 互堡塑指导教师： 专业技术职务：劐垫筮学科（专、Ｉｋ）： ２ＱＱ鱼！Ｑ！Ｑ５学
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pdf 【精】永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究【品】
西北大学硕士学位论文永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究姓名：邢建新申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郭俊华20100610豆丁网豆丁网分享文档发现价值题目：永通电子科技有限公司销售部门绩
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pdf 管理部门绩效考核草案
4.1生产部考核项目 分值 标准 考核细则 提报部门 奖惩项及奖惩分数 单项得分生产管理50落实生产计划控制程序、和生产相关的管理体系文件工作不到位每项-5 各部门工作基本到位50车间绩效40本项得分
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pdf 2007年度系和职能部门绩效考核实施办法
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pdf 研发机构的部门绩效考核设计——以通联系统研发公司为例
ＴｉｔｌｅＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｓｓｅｓｓｍｅｎｔｄｅｓｉｇｎｆｏｒｒｅｓｅａｒｃｈａｎｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ＿－＿－＿。ＥｘａｍｐｌｅｉｎＴｏｎｇｌｉａ
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业：工商管理摘要学员姓名：万理娟学员签名：导师姓名：宋德安 导师签名：摘 要叨缈缈确孙力敦如在２１世纪和正在形成的知识经济形态中，经济发展的核心资源转为人力资源。因此，人力资源成为构成社会经济活动和企
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