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pdf 基于胜任特征的战略人力资源管理研究
原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡ｌ
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pdf 基于胜任特征的人力资源管理人员甄选体系研究
河海大学硕士学位论文基于胜任特征的人力资源管理人员甄选体系研究姓名：刘胜申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：汪群20070601摘要胜任特征是２０世纪７０年代初期兴起于美国的一个管理概念。它是用
价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：86页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 人力资源管理专业学生素质特征模型
人力资源管理专业学生素质特征模型
价格： 10.00豆元 大小：2.85M页码：80页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 长沙地区企业人力资源管理人员胜任特征初探
湖南师范大学硕士学位论文长沙地区企业人力资源管理人员胜任特征初探姓名：吴文峰申请学位级别：硕士专业：基础心理学指导教师：叶茂林;钟毅平20040501摘要知识经济使得人目益成为企业竞争力的核心，对人的
价格： 10.00豆元 大小：1.54M页码：55页时间：2011-03-27浏览：0
pdf 人力资源管理专业学生素质特征模型
人力资源管理人力资源管理 人力资源管理 人力资源管理专业学生素质特征模型 专业学生素质特征模型 专业学生素质特征模型 专业学生素质特征模型 competencymodel undergraduates
价格： 15.00豆元 大小：2.1M页码：81页时间：2011-04-15浏览：0
pdf 从日企人力资源管理看其企业文化的特征
从日企人力资源管理看其企业文化的特征 ...
价格： 19.98豆元 大小：3.34M页码：61页时间：2011-03-25浏览：0
pdf 核心层-吸附层-流动层递进推进协同培养创新人才的探索与实践
核层-吸附层-流动层递进推进协同培养创新才的探索与实践剑锋、费杰、曹丽云、朱建锋、殷雄陕科技学 2017.4.28 汇报提纲 2主要内容实施效果1项背景3汇报提纲、研究背景深化等学校创新创业教育改，是
价格： 10.00豆元 大小：3.76M页码：31页时间：2017-06-02浏览：0
pdf 晋中盆地夏玉米复播的可行性分析
晋中盆地夏玉米复播的可行性分析晋中盆地,播玉米,分析,玉米精播机,可行性分析,可行性报告,可行性研究
价格： 5.00豆元 大小：341.72K页码：4页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 鄂尔多斯盆地东缘桑峨区煤层气分压合采可行性分析
鄂尔多斯盆地东缘桑峨区煤层气分压合采可行性分析
价格： 10.00豆元 大小：236.0K页码：3页时间：2015-03-25浏览：0
pdf 上市公司高管薪酬、董事会特征与非效率投资的实证研究
Ａｂｓｔｒａｃｔｅ伍ｃｉｅｎｃｙ ｉｎｃｒｅａＬｓｅｅｎｔｅ印ｒｉｓｅ Ｖａｌｕｅ；ＩＩｌｓｔｅａｄ，ｉｎｖａｌｉｄ ｂｏａｒｄ ｃａｕｓｅｔｌｌｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｐｒｏｄｕｃｅａｌｌ ｓｏｒｔｓ
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向豆丁求助：有没有潜江盐湖盆地层序地层特征?

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