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(管理学报)基于委托_代理理论的业务流程再造的激励约束机制研究_贾国柱,管理学报,系统管理学报,公共管理学报,工程管理学报,土木工程与管理学报,管理学报投稿,农林经济管理学报,信息资源管理学报,公共管理学报 投稿
价格： 10.00豆元 大小：231.61K页码：6页时间：2015-06-14浏览：0
pdf Z公司人力资源管理体系诊断@科技型中小企业员工的激励约束问题研...
分类号学号 M201273723 学校代码1 公司人力资源管理体系诊断学位申请人 ThesisSubmitted PartialFulfillment BusinessAdministration R
价格： 6.00豆元 大小：18.88M页码：126页时间：2017-05-20浏览：0
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对外经济贸易大学硕士学位论文中国国有企业激励机制研究与探讨——从人力资源管理实践比较中西方企业激励机制姓名：范明丰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：张炜20031001提要随着我国经济体制改革
价格： 12.00豆元 大小：1.92M页码：60页时间：2011-03-17浏览：0
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价格： 10.00豆元 大小：189.89K页码：17页时间：2018-06-19浏览：4
pdf 基于人力资本价值的医生薪酬激励机制研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.46M页码：56页时间：2018-07-03浏览：0
pdf m公司中高层管理人员薪酬激励机制的研究
ｐｒａｃｔｉｃａｌｒｅｓｅａｒｃｈ ｍｅｔｈｏｄｓ，ａｎｄ Ｉａｌｓｏ ｐｕｔ ｆｏｒｗａｒｄ ｍｙ ｏｗｎ ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ．Ｉ ｈｏｐｅ ｐａｐｅｒｃａｎ ｐｒｅｓｅｎｔ ｓｏｍｅ ｉｄｅａｓ
价格： 10.00豆元 大小：2.24M页码：52页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 新美亚公司员工激励机制优化设计研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.46M页码：52页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 西安联通集团业务销售人员激励机制优化研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：40页时间：2018-07-22浏览：0
pdf 航天某公司研发人员激励机制研究
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价格： 10.00豆元 大小：6.2M页码：49页时间：2017-01-05浏览：2
pdf tcl集团人力资源管理及激励机制探讨
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价格： 10.00豆元 大小：1.35M页码：32页时间：2018-07-06浏览：0

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