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pdf 讲座中国文化和语言教学-AustralianSchoolof
讲座中国文化和语言教学-AustralianSchoolof
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pdf 目录 - 文化研究
娜1基于苗族民间传承文化探讨蚩尤与苗族文化精神………………………………………………………丁春宏2浅议法国文化政策下文化遗产的保护…………………………………………………………………… 凡3《二十四诗品》
价格： 10.00豆元 大小：3.32M页码：292页时间：2018-10-21浏览：2
pdf 自然资源与环境管理研究所、千禧决策科技股份有限公司
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pdf 6-留人：人力资源管理-薪酬文化
6-留人：人力资源管理-薪酬文化
价格： 10.00豆元 大小：4.72M页码：48页时间：2016-04-18浏览：0
pdf 文化差异对跨国公司人力资源管理的影响--以日籍在华子公司为例
首都经济贸易人学硕士论文文化差异对跨国公＿ｒｄ人， 文化差异对跨国公司人力资源管理 ——以日籍在华子公司为例 内容摘要 世界经济全球化影响日益影响跨国公司及其业务，在中国加入ＷＴＯ后，伴 随着中国国内
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：41页时间：2012-03-26浏览：3
pdf 中文题目陡峻区域土地覆盖变迁之分析-以九九峰自然保留区为例英文...
A108-陡峻區域土地覆蓋變遷之分析-以九九峰自然保留區為例Made:12/12/2013 Print:12/12/2013中文題目：陡峻區域土地覆蓋變遷之分析-以九九峰自然保留區為例 英文題目：An
价格： 10.00豆元 大小：872.96K页码：14页时间：2019-02-25浏览：1
pdf 人力资源管理工作流程手册和工作流程图及人力资源表格-HR猫猫
一、人力资源管理手册第一章手册的目的第二章 人力资源部的工作职责第三章 招聘工作第四章 新员工入司工作流程第五章 员工转正考核工作流程第六章 员工内部调动工作流程第七章 员工离职第八章 劳动合同第九章
价格： 10.00豆元 大小：898.77K页码：48页时间：2016-11-20浏览：0
pdf 赛普咨询-坤和建设集团有限公司人力资源管理体系优化方案-38页
赛普咨询-坤和建设集团有限公司人力资源管理体系优化方案-38页赛普咨询-坤和建设集团有限公司人力资源管理体系优化方案-38页赛普咨询-坤和建设集团有限公司人力资源管理体系优化方案-38页
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pdf 建立促进创新的人力资源管理机制--基于文献和案例企业访谈的研究...
本文采取文献评述分析和样本企业深度访谈相结合的方法，以组织行为和人力资源管理视角下有关个人或组织创新的研究为主要范畴，重点聚焦于绩效考核、薪酬激励、职业生涯和开发学习这四个突出方面，并结合我国企业的一
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pdf 《HR工具书--人力资源管理流程和制度手册》【非常好的一份（专业）资料...
主要内容：
一、人力资源管理手册（范本一）
手册的目的
人力资源部的工作职责
招聘工作
新员工入司工作流程
员工转正考核工作流程
员工内部调动工作流程
员工离职
劳动合同
薪资制度
考勤管理
员工福利
绩效管理
奖励制度
违纪处分
培训与发展
职业生涯发展
人事档案管理

二、某大型外资企业人员优化流程（范本二）
招聘流程
入职流程
转正考核流程
内部调动流程
离职流程

三、人力资源年度工作计划示例
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